Sektor for samfunnsutvikling søker motiverte sommervikarer!
Følgende fagområder i teknisk avdeling har behov for sommervikarer:
Veg-, vann og avløp:
- Innen fagområde vei har vi behov for en person i 100 % stilling i perioden 1.6.2024 - 31.8.2024. Arbeidsoppgaver vil være forefallende manuelt vegvedlikeholdsoppgaver.
- Innen fagområde vann og avløp er det behov for to personer i 100 % stilling i 6 uker. Arbeidsoppgaver vil bli en bli en kombinasjon av kumregistrering (feltarbeid) og drift av vann- og avløpsanlegg. Antatt oppstart i uke 27.
Eiendom:
- Innen vaktmestertjenesten er det behov for to personer i 100 % stilling:
- Stilling 1 - Arbeidsoppgaver er drift- og vedlikehold av kommunale bygg og eiendom. Antatt oppstart i uke 26 med 8 ukers varighet.
- Stilling 2 - Arbeidsoppgaver er hovedsakelig arbeid med "grøntområder". Oppstart 1.6.2024 med om lag 13 ukers varighet.
- Innen renholdsavdelingen er det behov for tre personer i 100% stilling. Antatt oppstart 1.6.2024 med varighet til 12.8.2024.
I søknaden bes det om at du spesifiserer hvilke stillinger du søker på og i prioritert rekkefølge.
Kvalifikasjoner
For alle stillinger må søkeren beherske norsk muntlig og skriftlig, samt være motivert og interessert i det aktuelle fagområde.
Krav for stilling ved veiavdelingen:
- det er en fordel med arbeidserfaring fra fagområdet
- vikar på vei må ha førerkort klasse BE og C1, ønskelig med førerkort klasse C
- må ha arbeidsvarslingskurs.
Krav for stillinger ved vann og avløpsavdelingen:
- det er en fordel med arbeidserfaring fra fagområdet
- vikar på vann/avløp må ha førerkort klasse B
- må ha arbeidsvarslingskurs.
Krav for stillinger ved eiendomsavdelingen (renhold/vaktmester):
- det er en fordel med arbeidserfaring fra fagområdet
- førerkort kl. B, manuelt gir (vaktmester)
- fordel førerkort kl. B, manuelt gir (renhold)
Vi tilbyr
- Trivelig arbeidsplasser
- Lønn i henhold til tariff
Tilsetting skjer etter lov- og avtaleverket som er gjeldende for Trysil kommune. Det kan bli foretatt samtaler med aktuelle søkere.
Kontaktinformasjon
Rune Møller Poulsen, Avdelingsleder, +47 47472972Arbeidssted
Gamlevegen 222420 Trysil
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trysil kommuneReferansenr.: 4789007106
Stillingsprosent: 100, 80, 60%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 17.04.2024
Om bedriften
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
Velkommen til Trysil: Naturens fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, cirka 21 mil nord for Oslo via Elverum, og 4 mil fra den internasjonale flyplassen Scandinavian Mountains i Sälen, Sverige.
Trysil kommune er en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Det pågår nå en stor tilrettelegging av boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Folketallet har økt jevnt de siste årene, og vi er nå rundt 6 600 innbyggere. I vinterhalvåret er vi en av Innlandets største «byer» som følge av at aktiviteten i og rundt Trysilfjellet nær tidobler innbyggertallet. Vi er Norges desidert største skidestinasjon og en av Skandinavias beste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et aktivt næringsliv og stolte tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda har et rikholdig handels- og servicetilbud. I og rundt Trysilfjellet finner du mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil har en offensiv bredbåndstrategi, og alle husstander har ved utgangen av 2022 tilgang til høyhastighetsbredbånd.
I Trysil er det seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Trysil kommunes toppledelse består av kommunedirektør og tre kommunalsjefer; helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling. Stabs- og støttefunksjonene er delt i tre avdelinger; lønn og personal, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeid med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre rundt 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen leverer vi våre tjenester med respekt, likeverd, medvirkning og åpenhet og vilje til endring.