Fritidsleder Songdalen-Søgne
Fritidsenheten, Kristiansand kommune
Stadionveien 21, 4632 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fritidsleder Søgne-Songdalen
Oppstart
6. januar 2025
Type ansettelse
Engasjement, deltid 50%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 8. desember
Fritidsenheten ligger i kommunalområdet Kultur og innbyggerdialog i Kristiansand kommune. Ansvarsområdene dekker fritidsklubb, tilrettelagte gruppetilbud, BUA og forvaltning av bydelshus/grendehus. Enheten har 110 ansatte. Lærlinger, praksisplasser, studenter og frivillige kommer i tillegg. Klubbene har 33 driftsuker i året med oppstart i september, og avslutning i mai.
Vil du være med å legge til rette for gode kulturopplevelser for ungdom? Har du engasjement for åpne møteplasser for barn og ungdom, og ønsker å bruke din kompetanse i Kristiansand kommune?
Fritidsenheten søker en fritidsleder til å jobbe 50% i team Songdalen-Søgne i prosjektstilling gjennom 2025. Som fritidsleder er du et bindeledd mellom fritidsklubben, og barna og ungdommene i bydelene. Du skal rekruttere deltakere, legge til rette for spennende kulturaktiviteter, ha fagledelse for flotte ansatte, og skape gode åpne møteplasser for barn og ungdom bydelene, både for mellomtrinn 5.-7. trinn og ungdom fra 8. trinn til 18 år. Fritidsleder bidrar også i planlegging, og gjennomføring av Fritidsenhetens ferietilbud.
I Fritidsenheten får du også gode kolleger med tilsvarende ansvar for andre områder, i et godt og kompetent fagmiljø. Det er høy trivsel, og godt arbeidsmiljø hos oss. Ansatte hos oss skal utføre arbeidet i tråd med Fritidsenhetens Temaplan.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for drift av Noden fritidsklubb
- Fagledelse for personalet på fritidsklubbene
- Jobbe to kvelder i uka på fritidsklubb
- Samarbeide med skole, og andre relevante aktører i lokalmiljøet
- Rekrutteringsarbeid
- Drive medvirkningsarbeid
- Samarbeide med andre fritidsledere om planlegging og gjennomføring av ferietilbud
- Bidra til planlegging og gjennomføring av kulturarrangementer for ungdom
Kvalifikasjoner
- Må-krav
- 3-åring relevant høyskoleutdannelse som
- Sosialfaglig utdannelse
- Pedagogisk utdannelse
- Kulturutdannelse
- Andre utdannelser på bachelornivå
- Førerkort klasse B
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Den som søker må kunne fremlegge gyldig politiattest for arbeid med barn og ungdom.
- 3-åring relevant høyskoleutdannelse som
- Fordelskrav
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Kulturkompetanse innen musikk, gaming, eller annen relevante kulturuttrykk
- Interesse for matlaging
- Veilederkompetanse
- Erfaring fra arbeid i fritidsklubb
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
Personlige egenskaper
- Selvdreven
- Selvstendig
- Ha evne til å organisere eget arbeid
- God til å samarbeide
- God på relasjonsbygging
- Å være en motivator
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende tariff
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjons og forsikringsordninger
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse
- Spennende oppgaver
- Stor grad av autonomi
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Godt og inspirerende arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Simen Høgdal Pedersen, Leder, +47 90661534Arbeidssted
Stadionveien 214632 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4884585904
Stillingsprosent: 50%
Midlertidig
Startdato: 06.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 08.12.2024
Kontaktperson for stillingen
Simen Høgdal Pedersen
Leder
+47 90661534
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2791489
- Hentet fra
talentech
- Referanse
33ad3fcdf6af4212a84a59f32cc00c75