Avdelingsleder kliniske systemer
Org. nr: - Stillingsident: 4239714578 Presentasjon av stillingen:
Da nåværende leder har gått over i annen stilling søker vi en ny leder som kan ta avdelingen videre på et spennende område i tråd med klinikkenes behov.
Avdeling for kliniske systemer (AKS) er en organisasjonsenhet i Oslo sykehusservice. Avdelingen er i en fase hvor det planlegges endringer i intern organisering.
AKS er utførende enhet for opplæring og forvaltningsoppgaver av de kliniske IKT-systemer tilknyttet dokumentasjon (PAS/EPJ/kurve) og talegjenkjenning på OUS. Avdelingen har delegert ansvar fra Systemeier, og har et tett samarbeid med flere av Direktørens staber og har jevnlige samarbeidsmøter med vår tjenesteleverandør Sykehuspartner. Avdelingen er involvert i regionale arbeidsgrupper, nettverk og fora.
Vi jobber i et dynamisk miljø, og avdelingens ansatte har en bred kunnskaps- og erfaringsbakgrunn fra klinikk og IKT.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle avdelingen i takt med klinikkenes og sykehusets behov innenfor forvaltning av og opplæring i kliniske systemer
- Samarbeide med Sykehuspartner som ekstern driftsleverandør og regional forvaltning i Helse Sør-Øst om drift og utvikling av kliniske systemer
- Ledelse av og ansvar for avdelingens drift, budsjett og personal
- Utarbeide handlingsplaner i tråd med sykehusets strategi og føringer fra systemeier
- Samarbeide med øvrige enheter i OUS med grenseflate mot kliniske systemer
- Samarbeide og delta i interne og eksterne nettverk
Kvalifikasjoner
- Helsefag på høyskole-/universitetsnivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for kravet til formal kompetanse
- Erfaring fra forvaltning av kliniske systemer er en forutsetning
- Erfaring fra undervisning og opplæring av brukere av IKT verktøy
- Prosjekterfaring vil være en fordel
- Ledererfaring og lederkompetanse vektlegges
- Gode og fremtidsrettede IKT-kunnskaper
Personlige egenskaper
- Evne til å motivere og inspirere medarbeidere, skape et godt arbeidsmiljø og utvikle lagånd på tvers av seksjoner
- Målrettet og strukturert arbeidsform
- Evne til å bygge tillit og gode samarbeidsrelasjoner til samarbeidspartnere, ledere og medarbeidere
- Skape resultater ved å delegere ansvar til den enkelte seksjonsleder og medarbeider
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Serviceinnstilt og evne til å bygge relasjoner på tvers av nivåer, klinikker og helseforetak
- Gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver i en kompleks organisasjon
- Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og dedikerte kolleger
- Deltagelse i utvikling av kliniske IKT løsninger i utviklingen av sykehuset
Kontaktinformasjon
Bjørn Egidius Helle, Områdeleder, 47015156
Arbeidssted
Forskningsveien
0373 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo universitetssykehus HF
Referansenr.:4239714578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2020
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 22 000 ansatte skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.