Halsa barne- og ungdomsskole søker miljøarbeider

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 160 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn og 8. - 10. trinn med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning, og tilbud om skolelunsj for elevene. Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø", og i 2025 skal skolen inn i et utviklingsarbeid som heter DigSkole. 

Stillingen er en prosjektstilling med virkning til 31.12.2025, og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

• Miljøarbeid rettet mot flyktninger og bosatte med minoritetsbakgrunn
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter for enkeltelever og grupper
• Samtaler med elever individuelt og i grupper
• Samarbeid med ledelse, kolleger og foreldre
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og andre kommunale tjenester
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø for elevene

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller aktivitør
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn og ungdom
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med gode kunnskaper i ukrainsk, både skriftlig og muntlig

Søkere som mangler etterspurt utdanning, men som har relevant arbeidserfaring, kan bli vurdert.

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kreativ
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.