Rådgiver miljørettet helsevern - ID 1790

Miljørettet helsevern i Lister har ledig stilling som rådgiver i miljørettet helsevern i 80 prosent stilling fra 01.01.25.
Stillingen er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Flekkefjord, Kvinesdal, Lyngdal og Sirdal.

Rådgiver i miljørettet helsevern skal bidra i arbeidet med å fremme folkehelse og sikre befolkningen mot faktorer i miljøet som kan ha negativ innvirkning på helsen.

Stillingen har en sentral rolle i oppbyggingen og videreutviklingen av det miljørettede helsevernet i kommunene. Arbeidsoppgavene vil i stor grad styres av de overordnede myndighetskrav lagt til kommunen i folkehelseloven kapittel 3 og relevante forskrifter, herunder forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler. Rådgiver samarbeider aktivt med kommunelegene i de 4 kommunene og utfører en del oppgaver med delegert myndighet fra disse. Rådgiver samarbeider også med folkehelsekoordinator i kommunene. 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver har saksbehandlingsansvar og tilsynsansvar i saker som vedrører miljørettet helsevern.
• Rådgiver skal ha oversikt over påvirkningsfaktorer i miljøet som kan ha negativ innvirkning på helsen, vurdere årsaker og helseeffekter på befolkningen, gi råd og veiledning i spørsmål som gjelder miljø og helse, gi uttalelser og råd om helsemessige forhold overfor andre fagmyndigheter og virksomheter i planarbeid, samt ivareta internkontroll- og tilsynsoppgaver i tråd med folkehelselovens bestemmelser.
• Viktige fagområder er miljø- og helsepåvirkning som inneklima, hygiene, støy, luftkvalitet, stråling, ulykkesforebygging, mv

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis innen fagområdet miljørettet helsevern
  
• Erfaring fra miljørettet helsevern, tilsynsoppgaver og/eller offentlig forvaltning og saksbehandling 
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Søker må ha førerkort og stille egen bil til disposisjon
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper

Vi er på jakt etter en person som:

• Er initiativrik og ansvarsbevisst
  
• Har gode samarbeidsevner
  
• Har analytiske evner
  
• Er selvstendig, engasjert og fleksibel
  
• Er villig til å sette deg inn i nye fagfelt og jobbe tverrfaglig
  
• Har evne til å arbeide systematisk og har gode IKT kunnskaper
  

Vi tilbyr

• En utfordrende og fleksibel jobb i et spennende fagfelt
  
• Mulighet for kompetanseheving 
  
• Lønn etter avtale 
  

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. 

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Therese Netland, Virksomhetsleder forebygging og mestring, +47 95884001, therese.netland@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4884577647
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 27.11.2024