Enhetsleder hjemmebaserte tjenester

Stor-Elvdal kommune har ledig fast 100 % stilling som enhetsleder ved hjemmebaserte tjenester f.o.m. 1.april 2025.

Hjemmebaserte tjenester yter nødvendige tjenester til kommunens innbyggere og personer som oppholder seg i kommunen etter Helse- og omsorgstjenesteloven. Enheten har egen fagleder. 

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling med ansvar og handlingsrom til å videreutvikle en godt fungerende tjeneste. 
Stillingen innebærer et stort ansvar og gir rikelig mulighet for faglig og personlig utvikling. Stillingen er primært rettet mot drift og utvikling av tjenestetilbud til innbyggere som bor i kommunen, personalledelse, personalutvikling og økonomistyring.

Tjenesten skal i løpet av 2025 inn i nytt bygg, og samlokaliseres med institusjons- og helsetjenester. Det forventes at enhetsleder har evne til å lede endringsprosesser med fokus på samhandling med andre tjenester.  

Rapportering skjer direkte til sektorleder helse og mestring.

Arbeidsoppgaver

• Skape og utvikle et godt tjenestetilbud for brukere og pårørende
• Utvikle øvrige ledere og ansatte ved å utfordre, trygge og følge opp tett
• Sikre koordinering, samarbeid og samhandling internt i enheten
• Ivareta samhandling med ledere, ansattrepresentanter og øvrige samarbeidspartnere
• Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
  
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent minimum bachelor i sykepleie
• Kandidater med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning kan bli vurdert
• Ledererfaring innenfor helse og omsorg og lederutdanning er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
  
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker en engasjert leder som:

• Forstår betydningen av medvirkning og samskaping med bruker, pårørende og ansatte
• Aktivt legger til rette for delaktighet og faglig fokus også utover egen enhet
• Viser høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft
• Har gode analytiske og strategiske evner
• Er tydelig, åpen, inkluderende og har en utviklingsorientert lederstil
• Er beslutningsdyktig med god gjennomføringsevne
• Har gode samarbeidsevner og raushet

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et utviklende kompetansemiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Fordelaktig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 
  
  

Kontaktinformasjon

Cisilie Selnes Westgaard, Sektorleder, +47 99739956, cicilie.selnes.westgaard@stor-elvdal.kommune.no

Arbeidssted

Granheimveien 7
2480 KOPPANG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stor-Elvdal kommune

Referansenr.: 4896021572
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.02.2025