Tjenesteleder - boliger for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Fast 100% stilling som tjenesteleder Børgin/Lautan

Som tjenesteleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg indirekte oppfølging av Brukere (i samarbeid med dine ansatte og andre samarbeidsparter).

Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil ha hovedansvar for fag- og tjenesteutvikling etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Du vil ha budsjettansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse.

Tjenesteleder skal også stimulere til aktivt samarbeid med øvrige kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere.

Din nærmeste leder vil være Kommunalsjef helse og omsorg, og du vil bli inkludert i en tverrfaglig ledergruppe som består av ledere på ulike nivåer i kommunen, både innenfor helsesektoren, men også innen organisasjonen som helhet.

Om oss:
Inderøy har for tiden 4 boliger for mennesker med nedsatt funksjonsevne: Børgin, Lautan, Årfall og Bakketun. I ny lederstruktur vil det være to tjenesteledere for området.

Boliger for mennesker med nedsatt funksjonsevne har følgende hovedmålsettingene for tjenesteyting:

• Gode, faglig forsvarlige tjenester bidrar til trygghet, deltakelse, livskvalitet, funksjons- og mestringsevne, utvikling på egne premisser, læring og motivasjon
• Gode tjenester er forankret i fagkunnskap, faglige retningslinjer og veiledere og i allmenngyldige samfunnsetiske normer
• Gode tjenester handler blant annet om å gi personer med ulik grad av funksjonsnedsettelse økt kontroll over faktorer som påvirker eget liv og helse, gjennom beslutningsstøtte og myndiggjøring. Tjenestenes rolle i dette er å veilede og bevisstgjøre

Vi som jobber i helsetjenesten på Inderøy, skal ivareta beboernes behov, møte deres pårørende og verger med forståelse og respekt. God kommunikasjon og godt samarbeid både internt og eksternt, er avgjørende for at vi skal få gitt gode tjenester til våre beboere.
Vi tilstreber å ha et godt arbeidsmiljø som er preget av humor, engasjement, åpenhet og faglighet.
Hverdagen består også av kontinuerlige endringsprosesser grunnet behovet for store omstillinger innenfor helsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteleder er videredelegert ansvar for fag, personal, administrativt og økonomisk ansvar for tjenesten
• Initiere og legge til rette for faglig utvikling og kvalitetsarbeid innenfor fagområdet i samarbeid med kommunens øvrige helsetjenester
• Bidra aktivt i helsefremmende og forebyggende arbeid innenfor området på systemnivå
• Er ansvarlig for daglig drift
• Ansvarlig for nært samarbeid med andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere
• Deltakelse i kommunale, interkommunale og andre relevante arbeidsgrupper, nettverk og lignende

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig høyskole/universitetsutdanning på bachelornivå
• Ønskelig med lederutdanning, men erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen
• God digital kompetanse (eks. Profil, Elements, Outlook, Teams, Visma GAT o.l) 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss noen som har:

• Evne til utøvelse av tydelig ledelse
• Evne til å motivere og skape engasjement
• Evne til selvstendig og tverrfaglig samarbeid
• Er god på helhetstenking, strategier og systematikk
• Er strukturert og fleksibel, løsningsorientert og opptatt av utvikling
• Evne til å omstille seg, planlegge, gjennomføre, implementere, analysere og evaluere endringsprosesser
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
• Evne til å håndtere belastninger og tåle høyt arbeidspress
• Holder seg faglig oppdatert
  
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Å være del av en ledergruppe med godt arbeidsmiljø, samarbeid og tjenesteutvikling på tvers av de ulike tjenester
• Lønn etter avtale
• Konkurransedyktig pensjonsordning gjennom KLP

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tilsetting i stillingen skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Inderøy kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, Webcruiter, se kommunens innbyggerportal. CV og søknad fylles ut direkte i systemet.
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Inderøy kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Kontaktinformasjon

Per Arne Olsen, Kommunalsjef helse og omsorg, +47 45511210, Per.Arne.Olsen@inderoy.kommune.no
Hilde Fjerdingen, Personalrådgiver, 95330053, Hilde.Fjerdingen@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Meieribakken 7
7670 Inderøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 4849239562
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2024