Medarbeider barneavlastning

Avdelingen miljø- og oppfølgingstjenesten(MOT) har inntil 2 ledige stillinger på helg på ca. 16-18 prosent med mulighet for utvidelse av stillingen på sikt. 

Som ansatt vil du kunne være med å utforme en avdeling under oppbygging. Arbeidstid er per tiden dag/kveld og hvilende nattevakt hver 4. helg. Turnusen inneholder langvakter. Stillingen skal yte tjenester til barn og ungdom med nedsatt funksjonsnivå. Vi jobber målrettet for å gi barna gode opplevelser i hverdagen og bidra til barnas utvikling.

Avlastningstiltak er et tilbud til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Avlastning gis ut fra ulike behov og kan organiseres på ulike måter. Formålet med avlastning er å gi omsorgsyterer nødvendig ferie og fritid, og å bistå familiene med å mestre hverdagen sin.

 

Avdelingen MOT er en av 3 avdelinger i enheten tilrettelagte tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Gi helsehjelp, praktisk bistand og opplæring til barna
• Målrettet individuell oppfølging
• Bidra til å skape en hjemmekoselig atmosfære, med fokus på trygghet, aktiviteter og sosial fellesskap
• Ta initiativ til og delta i aktiviteter sammen med barna
• Legemiddeloppfølging
• Dokumentasjon og evaluering av tjenesten
• Ivareta brukermedvirkning
• Samhandling med foresatte og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller fagskole innen tilsvarende område
• Autorisert vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende utdanning
• Studenter fra helsefaglige/pedagogiske studier oppfordres til å søke.
• Erfaring med arbeide med barn med funksjonsnedsettelse
• Ønskelig med kurs og/ eller erfaring i målrettet miljøarbeid og erfaring innen fagområdet.
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære fagsystemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Søker må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Må ha førerkort klasse B, og disponere egen bil
• Gyldig politiattest må fremlegges før man tiltrer stillingen

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe i et lite team og jobbe selvstendig
• Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel
• Du tar initiativ til aktiviteter og gode hverdagsopplevelser med barna
• Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse
• Du har evne til å skape mestring
• Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
• Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du er motivert, engasjert og har mot til å være en pådriver innen fagområdet
• Personlig egenhet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldene tariffavtale
• Gruppelivsforsikring og pensjonsavtale
• Bidra til utvikling av ny oppstartet avdeling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for videre- og etterutdanning.
• Visma Profil benyttes som elektronisk dokumentasjonssystem.
• Visma Flyt samspill brukes som samhandlings plattform 

 

 

Søknad sendes til via vårt elektroniske søknadssystem.
Dersom du har behov for hjelp til registrering av søknaden, kontakt servicetorget
Vi gjør oppmerksom på at mailutveksling mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruiter.no

Kontaktinformasjon

Silje Lystgård, Avdelingsleder miljø- og oppfølgingstjenesten (MOT), +47 97779654, silje.lystgard@grue.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusplassen 2
2260 Kirkenær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grue kommune

Referansenr.: 4892233022
Stillingsprosent: 16%
Fast
Startdato: 08.03.2025
Søknadsfrist: 20.02.2025