Helsefagarbeidar i heimesjukepleia

I heimetenesta er me med på å sikre gode, heilskaplege og trygge tenester til pasientar og brukarar i deira eigen heim.

I takt med utviklinga i samfunnet aukar kompleksiteten og behov i heimane til innbyggarane våre. Det gir ein unik mogelegheit til å bruke fagkompetanse og tileigne seg god erfaring. Oppgåvene du vert tildelt vert tilpassa erfaring og kompetanse. Me ivareteke basale pleiebehov og utfører prosedyrar. Me følgjer opp pasientane i ein stabil kvardag og me fangar opp akuttsituasjonar og endringar i tilstand.

Hos oss har me eit godt arbeidsmiljø der latteren sit laust og me hjelper kvarandre.

No søkjer me etter ein ny kollega til heimesjukepleia, i fast 100 % stilling.

Stillinga går i to-delt turnus med arbeid kvar tredje helg.

Arbeidsoppgåver

• Utføre dagleg omsorg og pleie til brukarane i samsvar med din kompetanse og etter planlagde tiltak.
  
• Følgje opp planlagde tiltak og målsetjingar for den enkelt brukar.
• Utføre særlege oppgåver, til dømes legemiddelhandtering, etter opplæring og skriftlege prosedyrar.
• Journalføring og medverke til utarbeiding/endring av pleieplanar.
• Bidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljø.
• Som heimehjelpar yt du også praktisk bistand, som reinhald og handling.
  

Kvalifikasjonar

• Fagbrev helsefagarbeidar.
• Andre relevante kompetanse kan vurderast særskild.
• Relevant erfaring og kjennskap med brukargruppa er positivt.
• Tverrfagleg forståing - saman yt me best teneste!
• Førarkort kl. B.
• Gode grunnleggjande datakunnskap.
• God norskkunnskap, både munnleg og skriftleg.
• Godkjent politiattest må leggast fram ved tilsetjing.

Dersom kommunen ikkje lukkast å rekruttere helsefagarbeidar, kan ein vurdere å tilsetje assistent under føresetnad av oppstart på kvalifiseringsløp mot fagbrev.

Personlege eigenskapar

• Positiv, fleksibel og løysingsfokusert.
• Fagleg engasjert, ansvarleg og har evne til etisk refleksjon.
  
• Vere strukturert og god evne til å arbeide sjølvstendig.
• Evne til å takle utfordringar og finne gode løysingar.
• Bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer.
• Gode kommunikasjonsferdigheiter.
• Personlege eigenskapar for stillinga vert tillagt stor vekt.

Me tilbyr

• Arbeid i to-delt turnus, kvar 3. helg.
• Høgt fagleg nivå i personalgruppa.
• Utfordrande, hektisk og lærerik arbeid i eit godt arbeidsmiljø.
• God opplæring og fokus på fagleg kvalitet.
• Løn etter kommunalt regulativ.
• Gode pensjonsordningar gjennom KLP.
• Ein inkluderande arbeidsplass, med gode rutinar for oppfølging og tilgong til bedriftshelseteneste.

Mangfaldserklæring

Tysnes kommune ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Me ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Margrete Klemmetsby, Einingsleiar open omsorg, 95 70 95 13
Hilde Marie Flakke, Kons. kommunlsjef helse og omsorg, 99 36 36 46

Arbeidsstad

5680 Tysnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Tysnes kommune

Referansenr.: 4887243262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2024