Er du vår nye digitale HR - og systemkoordinator?
Vi ser etter deg som ønsker å arbeide med HR – og systemstøtte til ledere og ansatte, og som vil utvikle deg innen fagfeltene.
Franzefoss er inne i en spennende tid, der vi profesjonaliserer store deler av selskapet. Som en del av dette er vi blant annet i gang med å utvikle og etablere et nytt HR system og et nytt ledelsessystem.
Som HR- og systemkoordinator skal du være med å sikre optimal utnyttelse av relevante systemer, og du skal bidra til effektivisering og digitalisering av våre HR-prosesser.
Stillingen rapporterer til HR-sjef og er en del av konsernets HR- og HMS team, som har arbeidssted i nye lokaler ved hovedkontoret på Rud i Bærum. Her sitter vi sammen med øvrige fellestjenester som programkontor, bærekraft og utvikling, IT og digitalisering, marked og økonomi.
Som HR- og systemkoordinator vil du også jobbe tett med programkontoret som har ansvaret for prosjektporteføljen til konsernet. Stillingen er en nøkkelrolle, og bidrar til at HR, HMS og programkontor blir ytterligere verdiskapende for våre ledere og ansatte i datterselskapene Franzefoss Pukk AS og Franzefoss Gjenvinning AS.
Vår ambisjon er å utvikle selskapet til å bli stadig bedre, den beste arbeidsplassen i vår bransje, og utvikle system og kultur i henhold til en effektiv og lærende arbeidsplass
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Systemadministrasjon, og oppgaver knyttet til HR - og ledelsessystem
- Sikre utvikling av system, i tett dialog med leverandører, interne fagmiljøer og brukere
- Sikre god brukersupport
- Bidra til opplæring og implementering av eksisterende og nye system og prosesser
- Støtte arbeidet i Franzefosskolen, herunder læringsløp og dokumentasjon av kompetanse
- Støtte i alle deler av rekrutteringsarbeidet, og også selv kunne lede rekrutteringsprosesser
- Bidra i internt og eksternt employer branding og kommunikasjonsarbeid
- Koordinere og delta i HR arbeid, og interne forbedringsprosjekt
Vi tilbyr:
- Franzefoss er et Great Place To Work-sertifisert selskap. Vi er en solid arbeidsgiver som verdsetter kloke og engasjerte medarbeidere, til det beste for selskapet.
- Stor spennvidde i oppgavene og mulighet til å få en bred forståelse av konsernet og HR generelt, bli involvert i viktige prosjekter, og bidra til den langsiktige utviklingen av selskapet.
- Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, og meget gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
- Moderne lokaler, gratis parkering og muligheter for lading av El-bil
Forventinger:
- Høyere utdanning fortrinnsvis innen HR, organisasjon og ledelse og noen års arbeidserfaring
- God systemforståelse og digital kompetanse samt effektiv bruker av IT programvare
- Sterk evne til kunnskapsdeling, samhandling og relasjonsbygging
- Meget god på skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Effektiv, nøyaktig og systematisk
- Fleksibel, nysgjerrig og selvgående
- Proaktiv – evne til å se og implementere forbedringer
- Ønskelig med sertifikat og tilgang på bil
For å lykkes i rollen:
- Du er tilhenger av en sterk organisasjonskultur og kjenner deg igjen i Franzefoss sine verdier
- Du trives i krysningen mellom teknologi og mennesker, og er opptatt av brukeropplevelsen.
- Du er fleksibel og en naturlig pådriver som ønsker å bidra til forbedring og forenkling, og gjør dette med høy service og i tett samarbeid med eget team og øvrig organisasjon.
Vil du vite mer om stillingen kan du kontakte HR-sjef
Søknadsfrist snarest. Kandidater vil bli kontaktet fortløpende.