Jordmor
Org. nr: 986456651 Stillingsident: 4187529887 Presentasjon av stillingen:
Ved Barne- og familietjenesten Heimdal (BFT), Saupstad helsestasjon, er det fra 1. mars 2020 ledig en fast 40 prosent stilling som jordmor.
Jordmor er organisert som en del av helsestasjon 0-6 år. Denne fagtjenesten er et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide og barn 0-6 år og deres familier. Vi jobber med 100 % av barnebefolkningen og tjenesten reguleres gjennom Nasjonale Retningslinjer for svangerskapsomsorgen og helsestasjonstjenesten.
Les mer om BFT Saupstad helsestasjon her
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene er i tråd med Nasjonal faglig retningslinje for svangerskapsomsorgen
- Trondheim kommune er i kontinuerlig utvikling og i samsvar med dette vil du kunne få oppgaver i tråd med BFT Heimdal og helsestasjonen sin oppgave- og kompetanseplan.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent jordmor
- Søker må ha kompetanse/utdanning på kvinnehelse og prevensjon
- Klinisk praksis er påkrevet
- Praksis av ny dato fra kommunehelsetjeneste foretrekkes
- Evne til selvstendig arbeid, personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning
- Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig med god fremstillingsevne
- Beherske data som verktøy. Erfaring fra bruk av HsPro er ønskelig
Ønskede kvalifikasjoner
- Interesse for minoritetshelse
- Interesse for, og kompetanse innen psykisk helse
- Erfaring og kompetanse innenfor amming
Personlige egenskaper
- Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig
- Søker må ha stor arbeidskapasitet
- Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse da arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende
- Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er viktig
- Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, og ha god handlingskompetanse
- God refleksjonsevne vektlegges
- Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
- Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
Kontaktinformasjon
Berit Bjerkhoel, Avdelingsleder , 94843237
Arbeidssted
Reier Søbstads veg 22
7078 Saupstad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4187529887
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 20.02.2020
Om bedriften
Åpen -- kompetent -- modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.