Vernepleier / sykepleier i 1. etg. på Hå sjukeheim

Vi har ledig fast 100 % stilling som vernepleier/sykepleier i 1. etag. på Hå sjukeheim fra 01. januar 2025. Stillingen er turnus med dag- og kveldsvakter, og det er arbeid hver tredje helg.
Hå sjukeheim er sertifisert som livsgledesykehjem, og vi har fokus på å skape gode øyeblikk for våre beboere. 1. etasje er ei langtidsavdeling med 12 beboere med forskjellige hjelpebehov. Vi har et positivt og engasjert fagmiljø, med fokus på trivsel, mestring og mening.
Vi søker: Du som er vernepleier eller sykepleier, som er engasjert og glad i mennensker, og som ønsker å utgjøre en forskjell for andre.

• Du må være offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier og registrert med HPR-nr hos SAK
• Ha gode norskkunnskaper og forståelse, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med kognitiv svikt

• pasientansvar
• dokumentasjonsansvar og oppfølging i CosDoc
• veilede og orientere medarbeidere, nytilsatte, vikarer, elever og studenter
• medisinansvar
• faglig ansvar i avdelingen
• være kontaktperson overfor pasienter og deres pårørende
• eventuelle oppgaver delegert fra leder
• bidra til et positivt arbeidsmiljø

• evne til å samarbeide og ha god kommunikasjon med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• selvstendig og ansvarsbevisst
• fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• godt arbeidsmiljø
• gode ordninger for videreutdanning og kompetansehevende tiltak
• velferdsordninger gjennom kommunen
• det gis kr.10.000,- pr år i tillegg til årslønn for 100 % stilling i turnus for vernepleiere/sykepleiere

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse