Lærling (portør)
Org. nr: - Stillingsident: 4191831627 Presentasjon av stillingen:
Under forutsetning av at St. Olavs hospital får godkjenning som opplæringskontor:
Arbeidsoppgaver
- Intern transport av pasienter
- Mottak av pasienter fra helikopterdekk
- Bytte av oxygen/gass flasker
- Levering av prøver og blodprodukter
- Deltagelse i akutt-team
- Være en bidragsyter i å utvikle kvaliteten på tjenestene våre
Kvalifikasjoner
- Fullført VG2 ambulansefag, helsearbeiderfag eller helseservicefag
- Kjennskap til HLR (hjerte/lunge redning)
- Ha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Gode mellommenneskelige egenskaper
- Ha en positiv innstilling og evnen til å yte god service
- Være samarbeidsvillig, fleksibel og løsningsorientert
- Du har lite fravær
- Takle til tider stort arbeidspress, også fysisk arbeidspress
- Stillingen innebærer fysisk aktivitet og det kreves derfor god helse
- Ha gode kommunikasjonsevner
- Fleksibel med hensyn til arbeidstid, turnus
- Lojalitet i forhold til arbeidsplassens krav og forventninger
- Løsningsfokusert, fleksibel og nytenkende
- Du må kunne bry deg om, vise omsorg og respekt, og ta hensyn til andre mennesker
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer og interessante oppgaver
- Systematisk oppfølging i læretida
- Godt arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler
Kontaktinformasjon
Hans Kottum, Seksjonsleder, 908 11 031
Anne-Kristin Fjellstad, Undervisningsleder, 907 75 458
Arbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:St. Olavs hospital
Referansenr.:4191831627
Stillingsprosent: 100%
Utdanningsstilling
Søknadsfrist: 01.03.2020
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)