Skrimtrollet barnehage: Bli en del av et fantastisk team

Hva vi ser etter

Foruten formelle krav til utdanning, må alle som jobber her framstå som omsorgsfulle, være ansvarsbevisste, kunne samarbeide godt, og ha engasjement i jobben. Vi har menn i personalgruppa vår, og vil gjerne ha flere.

Vi liker at ansatte tar initiativ, jobber selvstendig og har pågangsmot. Barnehagedagen er hektisk. Det er mange praktiske arbeidsoppgaver som skal håndteres, og raushet er en forutsetning for å lykkes i arbeidet, med store og små.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder skal planlegge og gjennomføre aktiviteter, hverdags rutiner og ha god struktur på avdelingen. Aller viktigst er god omsorg, ansvarsbevissthet, samarbeid og engasjement. Dette må merkes av barn, kollegaer og foreldre. Pedagogiske ledere på hele huset deltar i lederteam som samles hver 6. uke. Medvirkning er viktig for oss. I lederteam kan man påvirke hvordan vi jobber og fordeling av ressurser som personale og innkjøp. Der drøfter man også ulike pedagogiske problemstillinger som lederne trenger å drøfte seg i mellom. Lederne drar på ledersamling en gang i året, hvor fokus er ledelse, personlig utvikling og samhold.

Vi tilbyr

Vi har en stabil og godt kjent personalgruppe som har jobbet sammen i mange år. Vi har høy grad av trivsel og sterkt samhold i gruppa. Vi setter inn vikarer ved all type fravær, slik som sykdom, permisjoner og avspasering. Raushet og toleranse er viktig for at dagene skal henge sammen. Vår viktigste ressurs er personalet, derfor må vi ta vare på hver og en.

Vi har 7.5 timers arbeidsdag med betalt spisepause.

Pedagogene benytter egen PC, som er knyttet til avdelingen. Vi har mobil- godtgjørelse, og kles godtgjøring. Barnehagen stenger 2 uker i juli, romjulen og påsken.

Vi har kurs og opplæring i og utenfor barnehagen og ulike sosiale arrangement som barnehagen dekker.