Seksjonsleder - Seksjon for innhenting

Ved Politiets sikkerhetstjenestes (PST) distriktsenhet i Finnmark politidistrikt er det ledig fast stilling som seksjonsleder for Seksjon for innhenting. Stillingen er stedsplassert i Kirkenes.

PST i distrikt er organisert i to seksjoner som produserer etterretning i PSTs mandat. Seksjon for innhenting er ansvarlig for å levere informasjon som svarer på PSTs nasjonale og lokale informasjonsbehov. Seksjonsleder må kunne utvikle seksjonens evne til å levere presis og tidsriktig informasjon, og tilpasse seksjonen til fremtidige endringer og utfordringer for å svare på fremtidige etterretningsbehov. Seksjonsleder inngår i distriktsenhetsleders ledergruppe, og vil ha utstrakt kontakt med samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg som har god innsikt i ulike tradisjonelle og utradisjonelle innhentingsdisipliner, og som evner å utvikle helhetlig innhenting både for god operasjonssikkerhet, effektiv ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

PST er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PSTs distriktsenhet i Finnmark politidistrikt. 

Mer informasjon om stillingens innhold og videre prosess blir gitt under ansettelsesprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for distriktsenhetens totale informasjonsinnhenting
  • Fagforvaltning og kvalitetssikring
  • Effektiv ressursutnyttelse
  • Metodeutvikling og kompetanseheving
• Ansvar for faglig oppfølging og rapportering til den sentrale enhet
• Resultat- og personalansvar for egen seksjon
• Samarbeid med andre aktører lokalt, nasjonalt og internasjonalt
• Reiseaktivitet må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Relevant utdanning på masternivå. Ved lang og særlig relevant yrkeserfaring kan utdanningskravet fravikes
• Erfaring fra ledelse og personaladministrasjon
• Relevant yrkeserfaring fra etterretningsproduksjon
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskelige

• Kunnskap om PSTs innhentingsmetoder
• Kjennskap til Finnmark og distriktets særegenheter
• Teknisk kompetanse innen blant annet elektroniske spor og operasjonssikkerhet
• Samisk språk- og kulturforståelse

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper med evne til å inkludere, motivere og utvikle medarbeidere
• Evne til å ta avgjørelser, ha gjennomføringsevne og mot til å stå for egne og overordnedes avgjørelser
• Ha kritisk sans, forståelse for "godt nok", men samtidig evne til taktomslag
• Gode samarbeidsevner og evne til god kommunikasjon og relasjonsbygging
• Drive utvikling og endring for å bidra til god virksomhetsutvikling

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seksjonsleder (stillingskode 1211), fra kr 796 600-1 078 600 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Johan Roaldsnes, 78972068

Arbeidssted

Rådhussvingen 1
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt

Referansenr.: 4835826229
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2024