Miljøterapeutsik avdeling

Miiljøterapeutisk avdeling har som formål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliget.

Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer.

 I Per Persavei søker deg som er engasjert og omsorgsfull og har lyst til å jobbe i bolig for utviklingshemmede til:

 Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Være med å skape en aktiv og meningsfull hverdag, både på boligen og på diverse aktiviteter
• Praktisk bistand, veiledning
• Samarbeid med pårørende
• Oppfølging av medisinrutiner

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Studenter/elever innen sykepleie/vernepleie/helse og omsorgsfag kan også søke
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Du må kunne bruke data som verktøy
• Søker bør være over 18 år
• Gyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Sykepleie-/vernepleiestudenter og elever i helse - og omsorgsfag elever kan også vurderes som aktuelle for stillingen. Da gjøres ansettelsen midlertidig. Når autorisasjon som sykepleier/vernepleier fremlegges arbeidsgiver, gjøres stillingen om til fast ansettelse.

Om vi ikke får kvalifisert søkere, kan søkere uten relevant utdannelse kan også bli vurdert om søker har relevant erfaring og personlig egnethet til stillingen

 Arbeidstid:

Turnus med langvakter hver 4. helg.
Stillingene lar seg fint kombinere med studier.

 
Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samtidig kunne være en bidragsyter i team
• Du må ha gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med utviklingshemmede og deres samarbeidspartnere
• Du må være nytenkende og reflektert
• Du må ha evne til å skape gode relasjoner.
• Du må ha interesse for målrettet miljøarbeid
• Du må ha evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid
  
  

• opplæring og utvikling av egen fagkompetanse
• et godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.