Rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter

Er du sykepleierstudent? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100 % fast stilling etter fullført studie? 

Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Heim kommune være interessant for deg!

Heim kommune er en fremtidsrettet arbeidsgiver, og har ambisiøse mål for å levere best mulig tjenester til våre innbyggere. Vi har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. Vi jobber etter prinsippet med forhandlingsturnus, noe som gir deg som ansatt stor mulighet for påvirkning av egen arbeidstid. Turnusen er lagt opp med 325 helgetimer pr. år, og det gis mulighet for langvakter på 12,5 timer. 

Tjenesten er lokalisert på to geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra. 

• Fast ansettelse i 25 % rekrutteringsstilling med arbeid hver 4. helg/langvakter på 12,5 timer. I tillegg enkeltvakter for å fylle stillingsprosenten (kommunen har Flexaturnus som går over 12 uker pr. i dag)
• Tilgjengelig for arbeidsgiver i minimum 75 % stilling i inntil 5 uker i sommerferier under studietiden, samt jobbe enten jul- eller påskehøytid
• Stipendordning med kr. 120.000 fordelt på 2. og 3. studieår. Stipendet utbetales med kr. 30.000 etter hvert semester i 2. og 3. studieår (ved normert utdanningstid), på bakgrunn av gyldig dokumentasjon på beståtte eksamener
• Lønn i studietiden etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleierstudenter
• Fast ansettelse i 100 % stilling som sykepleier etter endt utdanning. Lønn etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleiere 
• 1 års bindingstid etter endt utdanning
• Mentorordning/veileder i ett år etter endt utdanning, i tillegg til god opplæring i Helse og mestring, både under studietiden, og etter tiltredelse i fast stilling
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

• Være sykepleierstudent på heltid
• Har førerkort kl. B  
• Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• Du kan ikke ha et fast ansettelsesforhold i Heim kommune fra før
• Av personlige egenskaper ønsker vi at du er selvstendig, fleksibel, har gode samarbeidsegenskaper og refleksjonsevner, godt humør og stå på-vilje. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ser fram til å motta en søknad fra deg. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.