Fagutvikler
NAV Falkenborg, Trondheim Kommune
Peder Falcks veg 31a, 7044 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Fagutvikler
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
NAV Falkenborg har ledig en fast 100 prosent stilling som fagutvikler for kartleggingsteamet fra 1. september 2024.
Stillingen er lagt til et team med særlig ansvar for kartlegging av alle nye henvendelser til vårt kontor. Vår nye fagutvikler vil jobbe tett sammen med avdelingsleder i egen avdeling og et større fagutviklerteam i kontoret.
Vi er ett av to NAV-kontor i Trondheim med ca. 240 årsverk fordelt på statlig og kommunalt ansatte fordelt på åtte avdelinger. NAV sin hovedoppgave er å bidra til flere i arbeid og aktivitet. Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre.
Vi søker en engasjert fagutvikler med lidenskap for å utvikle og forbedre faglige prosesser. Du vil ha delansvar for å identifisere behov, planlegge og gjennomføre opplæringsprogrammer, samt evaluere effektiviteten av faglig praksis. Det er vesentlig for oss at våre medarbeidere motiveres av å jobbe med mennesker og har troen på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer kan ta utdanning og/eller få og beholde en vanlig jobb.
Hvis du kjenner deg igjen i dette og i tillegg er en kreativ problemløser med gode kommunikasjonsevner, kan dette være jobben for deg!
Les mer om NAV og Trondheim Kommune på våre nettsider: www.nav.no og www.trondheim.kommune.no.
Arbeidsoppgaver
- Faglig veiledning om oppfølgingsmetodikken i NAV
- Faglig veiledning på ytelser, tiltak og virkemidler
- Oppfølging av kvaliteten i oppfølgingsarbeidet
- Intern og ekstern undervisning/opplæring/kollegaveiledning
- Utarbeiding av arbeidsrutiner
- Utarbeidelse av statistikk og oppfølging av resultat
- Ledelse og drift av fagutvikling i teamet
- Ansvar for veiledningsfaget, herunder ha kunnskap om metodikk og verktøy
- Bidra til at avdelingens totale leveranse støtter opp om kontorets måloppnåelse
- Representere NAV i ulike samarbeidsfora innenfor ditt fagområde
- Deler av stillingen vil være knyttet til oppfølging av brukergruppa
Kvalifikasjoner
Utdanning:
- Minimum 3-års høyere utdanning, bachelor. Samfunnsfaglig, sosialfaglig og/eller utdanning innen rådgivning, vil bli foretrukket.
- Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Arbeidserfaring:
- God kunnskap om regelverk for ytelser i NAV
- God kunnskap om arbeidsrettede tiltak og andre virkemidler i NAV
- Relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging
- Være trygg i oppfølgingsmetodikken
- Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
- Evne til selvstendig arbeid
- Ønskelig med erfaring fra teamledelse og erfaring fra å holde presentasjoner for større og mindre forsamlinger
Personlige egenskaper
- Har en fleksibel, kreativ og løsningsdyktig tilnærming til oppgaven
- Har evne til å bidra til utvikling og nytenkning
- Jobber selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
- Gode samarbeidsevner og gode serviceholdninger
- Lagspiller som evner å få det beste utav et team
- Har evne til å se oppgavene ut fra et helhetlig perspektiv
Vi tilbyr
- Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Hybrid arbeidshverdag med muligheter for hjemmekontor
- Faglig utvikling i en organisasjon i omstilling
- Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Trondheim kommunes pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Kristin Pallesen, Avdelingsleder, 92060236Arbeidssted
Peder Falcks veg 31a7044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4833881171
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2695142
- Sist endret
16. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
dad5d1211a7649789e91efc4d38704ee