Sykepleier 100 % fast stilling i hjemmetjenesten Storsteinnes

Om stillingen

Er du utdannet sykepleier og ønsker å være en del av et godt arbeidsmiljø med konkurransedyktig lønn? Vi ønsker deg velkommen som søker til hjemmetjenesten på Storsteinnes! 

Avdelingen ligger sentralt til på Storsteinnes og består av omsorgsboliger, omsorgshybler/trygghetshybler, i tillegg til dagsenter og brukere i egen bolig. Vår avdeling har også ansvar for matombringing og hjemmehjelpsoppgaver, og har pr nå ca. 120 tjenestemottakere.

Stillingen er i todelt turnus og i utgangspunkt med arbeid hver 3. helg. Her er mulighet for langvakter i helg- og ukedager hvis ønskelig, og eventuelt arbeid hver 4. helg. Vi praktiserer halvårsturnus der ansatte kan være med å lage sin egen turnus.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er spennende og varierte, og du vil møte brukere med ulike diagnoser, alder, funksjon og prosedyrer. Her hos får du dyktige kollegaer, og du vil kunne utvikle deg som sykepleier enten du er nyutdannet eller har mange år bak deg i faget. 

Som sykepleier har du også et ansvar for å veilede nyansatte og studenter, og du bidrar til at avdelingen driftes på en trygg og faglig god måte.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier. Søkere som er under helsefaglig utdanning vil kunne bli vurdert.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er selvstendig og trygg i din rolle som sykepleier
• Du er engasjert, og ser løsninger istedenfor begrensninger
• Du er lyttende, samarbeidsdyktig og jobber godt i team
• Som en del av en levende tjeneste må du være fleksibel og ha evne til omstilling
• Du har motivasjon til å tilegne deg nye kunnskaper, og holder deg oppdatert på prosedyrer og lovverk
• Du har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• Du har forutsetning til å håndtere en aktiv og travel arbeidshverdag i høyt tempo

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP) 
• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk 
• Balsfjord kommune har følgende rekrutteringstiltak for nyansatte sykepleiere: Minimum 10 års ansiennitet som sykepleier, samt at det gis et ekstra tillegg på årslønn med kr. 25 000. Nyansatte kan etter avtale få en engangsutbetaling på kr. 50 000 mot to års bindingstid i kommunen (rekrutteringstilskudd). Tilleggene gjelder for 100 % stilling, og justeres iht. stillingsstørrelse. 
• Som ansatt hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø og faglig spennende oppgaver.

Generell informasjon

Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

For ytterligere opplysninger om stillingen kontakt enhetsleder Karoline Johansen på telefon: 462 82 881 eller epost:  kajo@balsfjord.kommune.no

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.