Jobbspesialister IPS

Vi ønsker oss IPS jobbspesialister som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. Du bør være god på å skape relasjoner og til å sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med NAVs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss. Stillingene er faste. 

Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere. Da kan du være den rette.

Som IPS jobbspesialist vil du jobbe i et engasjert team tilknyttet Ruspoliklinikken på Lovisenberg sykehus. 

Organisatorisk vil stillingene tilhøre NAV Gamle eller NAV St. Hanshaugen. 

Les mer om IPS: 

https://www.nav.no/ips

https://www.helsedirektoratet.no/tema/arbeid-og-helse/individuell-jobbstotte-ips 

Arbeidsoppgaver

• I tett samarbeid med Ruspoliklinikken bistå deres pasienter med å skaffe, beholde og stå i arbeid
• Jobbe med inntil 20 jobbsøkere etter IPS-metodikk. Du inngår i et team under veiledning av en metodeveileder
• Veilede og kartlegge jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner - samt matche med riktige arbeidsgivere
• Mye oppsøkende virksomhet for å skape muligheter og bygge nettverk
• Jobbe tett med arbeidsgivere og dine kandidater for å tilrettelegge på arbeidsplassen
• Delta i behandlingsmøter på Ruspoliklinikk i tett samarbeid med behandlerne og NAV veiledere
• Dokumentasjon av prosesser i journal og andre oppfølgingssystemer

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes
• Erfaring innen rekruttering/ledererfaring/nettverksbygging
• Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsinkludering
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntlig

Du bør ha:

• Erfaring med å jobbe etter metoden IPS/Supported Employment
• Erfaring med arbeidsformidling og/eller karriereveiledning
• Erfaring med relevant brukergruppe

Personlige egenskaper

• Du har tro på at alle mennesker kan skaffe seg og beholde en jobb, uavhengig av helseutfordringer
• Du trives med å jobbe endringsrettet med målgruppen og være en god relasjonsbygger
• Du har evne til å jobbe strukturert, målrettet og metodisk
• Du kan håndtere endringer og uforutsigbarhet med fleksibilitet i et dynamisk arbeidsmiljø
• Du bør ha gode sosiale ferdigheter, og evnen til å skape tillit hos et mangfold av mennesker
• Du bør ha god gjennomføringsevne i oppsøkende relasjonsarbeid mot arbeidsgivere
• Du bør være selvgående og proaktiv med evne til å jobbe både alene og i team
• Du bør være robust, ydmyk og tålmodig i møter med målgruppen
• Personlig egnethet og god rolleforståelse tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Muligheter for å bli kjent med nye bransjer og mange spennende arbeidsgivere
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Hybrid arbeidsform
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Stillingskode 1434 Rådgiver og lønn kr. 620 000 – kr. 660 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Carina Olsson, Teamleder NAV Gamle Oslo, 982 22 845
Harald Andreas Weng, Avdelingsleder NAV St. Hanshaugen, 41379517

Arbeidssted

Pilestredet 56
0167 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4908359205
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 24.02.2025