Har du lyst til å jobbe i en helt ny barnehage der naturen er lekeplass?

Holtålen kommune søker etter deg som har et stort engasjement for barn og som brenner for barnehagefaget. I nye Ålen barnehage i Holtålen kommune er det ledig et vikariat som pedagogisk leder/barnehagelærer i 100% stilling. Oppstart så snart som mulig og etter avtale. Varighet 01.03.2026 med mulighet for forlengelse.  

Kvalifikasjoner:

Bachelor Barnehagelærer eller annen relevant utdanning jfr. § 25 i barnehageloven

Personlig egnethet vektlegges

Beherske relevant dataverktøy

Søkere med annen bakgrunn oppfordres til å søke

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensninger

Ser barna og tilrettelegger for lek, utforskning, kreativitet, utvikling og læring både inne og ute.

Viser omsorg ved å ivareta hvert enkelt barns- og barnegruppas behov

Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter med barn, kolleger og foreldre

Gode ledelses- og samarbeidsevner

Medvirker til at målsetninger for virksomheten blir nådd, og planer blir fulgt

Deltar i planlegging, gjennomføring og vurdering av den daglige virksomheten

Glad i uteliv uansett vær

Vi kan tilby:

en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en helt ny barnehage

Kompetansehevingstiltak på arbeidsplassen

gunstig pensjonsordning i KLP

lønn i henhold til gjeldene avtaleverk, utdanning og ansiennitet som 6709 barnehagelærer eller 7637 pedagogisk leder med et lønnsspenn fra 507.400,- til 596.400 

Intervju vurderes og gjennomføres i løpet av uke 51.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.