Er du vår nye daglig leder?

Hva vi ser etter

Du har beina(ett om gangen) godt plantet på jorda, med gode sosiale egenskaper som gjør at du lett bygger relasjoner både internt og eksternt.

Romsdal Elektro er kjent for å gjøre kunden fornøyd. Du må inspirere oss til å levere den samme gode servicen, og samtidig oppmuntre til en resultatorientert tilnærming til jobben. Vi søker deg som kan vise til gode verdier, som kan overføres både internt og eksternt.

Vi har investert og utarbeidet flere gode verktøy siste årene, dette er grunnleggende verktøy som er strålende enkeltvis, men det vi mangler er en bedre struktur og optimalisering av arbeidsflyten.

• Kandidater med norsk som morsmål vil bli foretrukket, men det er ikke noe absolutt krav. Engelsk vil også være en naturlig del av hverdagen.

• Du vil måtte bruke bil til å følge opp prosjekt m.m, derfor er det nødvendig med førerkort klasse b.

• Det er også en forutsetning at du har ledelseserfaring, og vi vil undersøke referanser og tidligere erfaringer.

Arbeidsoppgaver

Stikkord for stillingen

• Personalledelse

• Økonomistyring

• Forretningsutvikling

• Kundekontakt

• Markedsføring

• Rapportering

• Driftsoptimalisering

• Overholdelse av lover og regler

Elektro, det kan vi, det vi trenger er en god leder, god økonomiforståelse og tydelige kommunikasjonsevner. Derfor er elektrokompetanse ikke nødvendig, men heller ikke negativt.

Du vil ha ansvaret for å legge til rette slik at vi kan prestere så godt som mulig.

Romsdal Elektro er et lite firma, og det vil være naturlig at daglig leder tar på seg flere hatter. Det vil være en fleksibel hverdag, med varierte arbeidsoppgaver.

Du har beina(ett om gangen) godt plantet på jorda, med gode sosiale egenskaper som gjør at du lett bygger relasjoner både internt og eksternt.

Romsdal Elektro er kjent for å gjøre kunden fornøyd. Du må inspirere oss til å levere den samme gode servicen, og samtidig oppmuntre til en resultatorientert tilnærming til jobben. Vi søker deg som kan vise til gode verdier, som kan overføres både internt og eksternt.

Vi har investert og utarbeidet flere gode verktøy siste årene, dette er grunnleggende verktøy som er strålende enkeltvis, men det vi mangler er en bedre struktur og optimalisering av arbeidsflyten.

Vi tilbyr

• Et firma med god omtale og mange faste og nye kunder

• Et firma som er godt innarbeidet i markedet

• Flat organisasjon og stor påvirkningskraft

• Et trivelig lag, med omgjengelige kollegaer og sosial aktivitet.

• En liten flat organisasjon

• Et solid firma

• Potensielt eierskap og store påvirkningsmuligheter

• Fleksibel og variert hverdag

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser