Tjøme Arbeids- og aktivitetssenter /Møllebakken bofellesskap

Vernepleier - 100% Fast

Bo- og avlastningstjenesten i Færder kommune yter tjeneste til mennesker med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemming. Vår tjeneste består av åtte døgnbemannede boliger der beboerne mottar tjenester etter individuelt behov, samt avlastningsenhet for barn og unge. Vi har i tillegg dagsenter og arbeid- og aktivitetssenter, som tilrettelegger for meningsfulle aktiviteter og arbeid. Bo- og avlastningstjenesten yter også tjenester til personer utenfor de bemannede boligene. I det daglige samarbeider vi tett med pårørende, andre kommunale instanser, samt spesialisthelsetjenesten. Våre tjenester ytes etter lov om kommunale helse-   og omsorgstjenester.

I Bo- og avlastningstjenesten har vi motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår brukergruppe. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, samt deres pårørende. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, samt både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega! 

Tjøme arbeids- og aktivitetssenter består av inne- og utegrupper, som gir arbeids- og aktivitetstilbud på dagtid til personer med nedsatt funksjonsevne, funksjonsforstyrrelser, multifunksjonshemminger, psykiatri og demens. Vi ser etter kreative personer som kan tilrettelegge for blant annet følgende aktiviteter:

• Svømming 
• Musikk og dans, 
• Matlaging, 
• Sykkelgruppe, 
• Varierte uteaktiviteter etter årstiden, 
• Produksjon av tennbriketter av kommunalt papir som vi makulerer, 
• Vedproduksjon
• Vi klipper plener og måker snø
• Selger ved, juletrær og tennbriketter
• Aktivitetsverksted
• Kjører internpost for kommunen i syd Færder

I denne stillingen inngår også en helg i måneden på døgnbemannet omsorgsbolig som ligger i nær tilknytning til aktivitetssenteret. Flere av beboerne i omsorgsboligen på Tjøme har dagtilbud på Tjøme arbeids og aktivitetssenter. Det er flere ansatte som jobber på begge avdelingene og det er godt tverrfaglig samarbeid.

100% med en helg i måneden.

 Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie 
• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer
• Evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Førerkort kl. B uten begrensninger.

• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 
• Pådriver for alternativ supplerende kommunikasjon (ASK)

 Det som kjennetegner oss og hva kan vi tilby deg:

• God opplæring
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Muligheter til å være med å utvikle enheten
• Veiledning og utvikling
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling
• Lønnsinnplassering tilsvarende minimum 8 års ansiennitet. Egen lønnsadministrativ ordning for sykepleiere/vernepleiere.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Lønn etter gjeldene avtaler. Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4