Sykepleier 80,50 % fast st. Åslundmarka oms.senter hjemmetjenester
Beskrivelse av arbeidsstedet
Åslundmarka bo- og servicesenter har 70 leiligheter, samt diverse fellesarealer. Beboerne skal ha mulighet for å leve et selvstendig og aktivt liv.
Åslundmarka bo- og servicesenter består av en hjemmetjenesteavdeling med bokollektiver for personer med demens og et dagsenter for personer med demens. En avdeling med tilrettelagte tjenester bestående av psykisk helsehjelp og miljøarbeid, samt et bokollektiv.
I tillegg Hjemmetjenesteavdelingen, som utøver tjenester i heldøgns bemannede omsorgsboliger inne i Åslundmarkasenteret samt til hjemmeboende tilhørende Hunndalen. I tillegg har avdelingen tilsatt en Aktivitets- og frivilligkoordinator som organiserer aktivieteter på huset i samarbeid med frivillige og øvrige personale, og organisere det Åpne Lavterksel dagtilbudet.
Fotpleier og frisør har egne lokaler i senteret.
Den ledige stillingen er p.t. fortrinnsvis knyttet opp mot de heldøgnsbemannede omsorgsboligene i senteret, men du må påregne å måtte utøve sykepleie også til personer tilknyttet avdelingen for øvrig.
To delt turnus med arbeid 4. helg.
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier i omsorgssenteret vil du være en del av vårt team som gir helsehjelp i hjemmet etter brukers vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter.
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.
Du vil ha et generelt ansvar for de sykepleiefaglige oppgavene sammen med avdelingens øvrige sykepleiere. Du vil være kontaktperson for et utvalg brukere og ha ansvar for oppfølging av disse både sykepleiefaglig og ellers.
Tverrfaglig samarbeid innen egen kommune og eksternt.
Som sykepleier hos oss vil du også være en veileder overfor øvrige faggrupper, herunder også studenter.
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier. Gjerne med erfaring relatert til eldreomsorg og demensomsorg, men ikke ett krav.
Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet vektlegges.
Gode dokumentasjonsferdigheter kreves. Gjøvik Kommune, helse- og omsorg, benytter IKT-programmene Gerica, Gat og EQS. Alle ansatte har tilgang på kommunal epost og vi vektlegger generelle datakunnskaper i ansettelsen da det er en forutsetning for å utøve gode tjenester hos oss.
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Evne til og jobbe selvstendig, og i team.
Personlig egnethet, engasjert, og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad.
For fast ansettelse i hjemmetjenesten kreves førerkort klasse B.
Vi kan tilby
Godt arbeidsmiljø, med utfordernde og særdeles variernde arbeidsoppgaver.
Spennende og godt fagmiljø.
Todelt turnus med arbeid på dag- og kveldstid med arbeid hver fjerde helg p.t..
Avdelingen har ansatt sykepleiere med videreutdannelse i palliasjon, og psykiatri. Avdelingen har i tillegg kreftkontakt i 20% stilling. Vi har egne grupper for ernæring, hverdagsrehabilitering og kognitiv svikt og forsøker å gi ansatte utfordringer knyttet opp mot deres interesser.
Vi jobber tverrfaglig opp mot kommunens øvrige aktører som fysio- og ergoterapitjenesten, innsatsteam og forpleiningstjenesten.
Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Benthe Ødegård Dalby, virksomhetsleder, tlf. 991 23 658/ 61 15 88 73.
Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Om bedriften
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.