Vil du være med å friskmelde Norge?
Som spesialist i arbeidshelse skal du levere lærings- og mestringsprogram til individ- og bedriftsmarkedet. Du må være glad i mennesker, evne og like å arbeide selvstendig, være systematisk og ha gode samhandlingsferdigheter. Du har god arbeidslivskunnskap og et generelt samfunnsengasjement - med en bachelorutdanning som faglig plattform. Du liker en variert arbeidshverdag, du er ressurs- og løsningsorientert og trives i samarbeid med enkeltindivider, så vel som i gruppe og på organisasjonsnivå. Det er ønskelig med erfaring fra organisasjonsutvikling og at du har et høyt engasjement for å bistå bedrifter med systematisk HMS-arbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Fysioterapeuter oppfordres til å søke.
Som veileder skal du levere moderne bedriftshelsetjenester, resultatbasert sykefraværsoppfølging og lederstøtte til arbeidslivet. Jobben ved Friskgården krever god evne til skriftlig og muntlig formidling, samt ferdigheter i å planlegge, lede og begeistre. Førerkort er et krav. Forskning kan inngå i stillingen.
Nye medarbeidere får videreutdanning med påfølgende sertifisering som en del av jobben. Vi tilbyr en meningsfylt jobb med kompetanseheving og utviklingsmuligheter, variert arbeidshverdag, et stort nettverk som støtte og treningsarena.
2 x 100% stilling, hvorav ett vikariat og en fast stilling. Lønn etter avtale.
Søknadsprosessen
-
Søknad med CV innen 11.10.20
-
Aktuelle kandidater blir invitert til informasjonsmøte på Friskgården Rana i uke 42
-
Jobbintervju med aktuelle kandidater i uke 43
-
Tilbakemeldinger til søkere innen uke 44
For mer informasjon om Friskgården, se vår hjemmeside www.friskgarden.no.
For spørsmål om stillingen, kontakt daglig leder Marte Fladvad, tlf. 992 97 328.
Søknad og CV sendes til friskgarden@friskgarden.no
Om bedriften
Friskgarden Rana er en kompetansebedrift som leverer arbeidsinkludering, bedriftshelsetjeneste og lederstøtte til arbeidslivet på Helgeland.
Friskgården har gjennom 25 år utviklet, prøvd ut og dokumentert ny kunnskap og metodikk for læring og mestring som beste medisin til å håndtere sykefravær og arbeidsinkludering - med grunnverdiene positivt fokus, likeverd, mestring og økologi.
Vi er en del av et større nettverk som er organisert i 8 mobile fagteam med 60 spesialister i arbeidshelse.