Fastlege Medisyd
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Trondheim kommune
Vestre Rosten 79, 7075 Tiller
Om jobben
Stillingstittel
Fastlege Medisyd
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige avtalehjemler. Det er for tiden 38 legekontorer og 199 fastlegeavtaler i Trondheim.
Ved Medisyd medisinske senter er det en ledig fastlegeavtale fra 1. desember 2024 da en av legene slutter ved legesenteret. Fastlegeavtalen har for tiden et listetak på 1100 innbyggere. Ny lege har mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig og må godta senterets internavtale.
Fastlegeavtalen har en veldrevet praksis med variert pasientgrunnlag. Medisyd er et veldrevet 8-legesenter som holder til på Tiller. Senteret ligger ved Tonstadkrysset i nærheten av City Syd og 3T på Tiller. Det er også tilgjengelig kollektivtransport og gratis parkeringsplasser i nærheten.
Senteret er nyoppusset i 2017 og praktisk utformet med godt utstyrt laboratorium, flere undersøkelsesrom og stort pauserom/møterom med IT-løsninger. Arbeidsmiljøet er godt og helsesekretærene dyktige og erfarne. Det er månedlige personalmøter og ukentlige legemøter. Pridok benyttes som journalsystem.
Det er ønskelig med oppstart i fastlegeavtalen fra 1. desember 2024. Endelig dato avklares med legesenteret.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner må oppgis i søknaden.
For mer informasjon, ring kontaktperson ved senteret Kristin Rendum, mobil 97 75 27 69 eller eier av fastlegeavtalen Per Schrøder, mobil 41 51 73 35.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste
- Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunal oppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtalen
- Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld
- Bidra til utvikling av legesenteret
Kvalifikasjoner
- Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtalen)
- Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
- Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
- God kjennskap til norsk helsevesen
- Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
- Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
- Ønskelig med relevant erfaring som lege
Personlige egenskaper
- Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
- Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
- God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet til pasientbehandling
- Personlig egnethet til drift av privat legesenter
- Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder
- Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle
- Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet. Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine sider
Kontaktinformasjon
Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 47 50 70 36Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95 20 91 13
Arbeidssted
Vestre Rosten 797075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4823674088
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.07.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2679058
- Sist endret
29. juli 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7538e630c4614735929ff70d5aed4972