Familieveileder i barneverntjenesten
Barnevern, Kristiansand kommune
Gyldenløvesgate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Familieveileder i barneverntjenesten
Type ansettelse
Vikariat
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Er du opptatt av faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og lyst til å bidra til gode oppvekstforhold til barn og unge? Hvis du i tillegg har evnen til å finne gode løsninger i en hektisk hverdag, er det nettopp deg vi søker!
Barneverntjenesten for Kristiansandsregionen er en interkommunal barneverntjeneste, som er organisert under Oppvekstsektoren og består av engasjerte, dyktige medarbeidere med bred erfaring. Tjenesten har 6 barne- og familieavdelinger som er lokalisert på Familiens hus og 5 sentrale avdelinger som har lokaler i Kristiansand sentrum.
Avdeling for Spesialiserte Tiltak (AST) er en avdeling i barneverntjenesten for Kristiansandsregionen som driver med frivillige hjemmebaserte hjelpetiltak på oppdrag fra andre avdelinger i tjenesten.
Vi har et stort fokus på være en lærende og innovativ organisasjon der kvalitet og forsvarlighet er viktige målsetninger i vårt arbeid. I møte med barn, unge og deres familier er åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og samarbeid viktige kjerneverdier.
Barneverntjenesten i Kristiansandsregionen søker etter dedikerte medarbeidere til følgende stilling i Avdeling for spesialiserte tjenester:
Avdeling for spesialiserte tjenester - lokalisert på Gyldengården
- 1 x 100% vikariat ett år fra ansettelse - Familieveileder i team 10-18
Arbeidsoppgaver
Stillingen er tillagt arbeidsoppgaver etter lov om barneverntjenester.
- Sikre at barn og unge får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid, samt bidra til trygge oppvekstsvilkår
- Styrking av biologisk foreldre/ foresatte/ fosterforeldres omsorgskompetanse og positiv utvikling hos barnet/ungdommen gjennom planlagt og målrettet endringsveiledning, hovedsakelig hjemmebasert
- Det må påregnes å vitne i Barneverns- og helsenemnda og i rettsapparatet for øvrig
- Andre oppgaver kan tillegges ut i fra driftens behov og ved administrative og/ eller politiske vedtak
- Noe reisevirksomhet og ettermiddag-/kveldsarbeid
Kvalifikasjoner
- Krav om høyskole/universitetsutdanning på bachelornivå innen barnevern eller sosialt arbeid.
- Annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes dersom søker har relevant arbeidserfaring innen feltet.
- Ønskelig med høyskole-/ universitetsutdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor sosialt arbeid.
- Relevant videreutdanning og/eller relevante metoder/sertifiseringer vektlegges sterkt
- Erfaring fra endringsarbeid innen målgruppen til stillingen du søker på vektlegges
- Sertifikat klasse B
- Gode dataferdigheter
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Personlige egenskaper
- Vi søker trygge personer som er positive, fleksible, har stor arbeidskapasitet og evne til selvstendig arbeid
- Forstår kompleksiteten i barnevern og verdien av å jobbe relasjonelt, tverrfaglig og helhetlig
- Jobber strukturert, rutinert og liker kombinasjonen brukerkontakt og dokumentasjon
- Gode samarbeidsevner, tillitsskapende og kommer lett i dialog med både barn og voksne
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Vilje til å utvikle tjenesten sammen med øvrige i barnevernet og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Den som blir ansatt må kunne arbeide i tråd med barneverntjenestens barnesyn og verdigrunnlag
Vi tilbyr
- Et spennende fagfelt med varierte arbeidsoppgaver
- Ukentlig veiledning i team
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- Faglig utvikling med muligheter for videreutdanning
- Disponible tjenestebiler
- Stillingen avlønnes i hht. retningslinjer for Kristiansand kommune
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse
Kontaktinformasjon
Jeanett Engdahl Flåt, Avdelingsleder, 41278805Arbeidssted
Gyldenløvesgate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4815750882
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 16.06.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2657023
- Sist endret
17. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ac1505794f43426983215108977f02d3