Helsefagarbeider- faste stillinger ved Nordre Kongsvei
Livsmestring SENTRUM , Fredrikstad kommune
Fredrikstad
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider- faste stillinger ved Nordre Kongsvei
Type ansettelse
Fast, heltid 100% og deltid 60.%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
6
De ledige stillingene er p.t. på Nordre Kongsvei avdeling 1 og 2, med stillingsprosenter 60%, 61% og 100%. På avdelingene gis det tjenester til personer med 1:1 og 2:1 bemanning. Arbeidstid er for tiden turnus 35,5 t/u med arbeid hver 3. helg. Enkelte av stilingene innebærer langvakter. Vi kan tilby mange spennende utfordringer og et godt arbeidsmiljø. På avdelingen jobber det ca. 50/50 kvinner og menn med et bredt aldersspenn. Vi har en sammensatt personalgruppe: vernepleiere, sykepleiere, sosionom og barnevernspedagog helsefagarbeidere, barn/ungdomsarbeider, og studenter.
Vi søker etter deg som ønsker å være med på laget og sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen, bidra til et godt arbeidsmiljø, samt bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Avdelingen tilhører virksomhet Livsmestring Sentrum, etat Friskliv og mestring. Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
Stillingene er ledige fra dags dato.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kristian Ree Berge, Avdelingsleder, 40013329
1603 Fredrikstad
Referansenr.: 4846072692
Stillingsprosent: 60, 61, 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2024
Vi søker etter deg som ønsker å være med på laget og sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen, bidra til et godt arbeidsmiljø, samt bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Avdelingen tilhører virksomhet Livsmestring Sentrum, etat Friskliv og mestring. Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
Stillingene er ledige fra dags dato.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
- Medisinhåndtering
- Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, pårørende, verger og frivillige organisasjoner
- Oppfølging av Kap. 9 vedtak i avdelingen
- Dokumentasjons- og planarbeid
- Planlegging og tilrettelegging av tjenesten
- Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
- Delta i en aktiv hverdag med turer, sykling og svømming
Kvalifikasjonskrav
- Du har Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du er personlig egnet til å jobbe med brukergruppen
- Du har gode samarbeidsevner
- Du har førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du er trygg i arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
- Du er trygg i arbeid med mennesker med utfordrende atferd
- Du har erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
- Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
- Du er motivert og faglig engasjert
- Du har erfaring/kunnskap om målrettet miljøterapeutisk oppfølging, kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
- Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø, samt veiledning fra SØ, Voksenhabilitering
- Tilhold i nye og moderne lokaler med velferdsteknologi
- Ungt og endringsvillig miljø, med fokus på faglige drøftinger og utvikling
- Møtepunkter inkludert i turnus
- En bred sammensatt personalgruppe med kompetanse fra flere ulike fagområder
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Frida Aslaksen, Avdelingsleder, 47463117Kristian Ree Berge, Avdelingsleder, 40013329
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4846072692
Stillingsprosent: 60, 61, 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2024
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2724084
- Sist endret
12. september 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4787c066759f4afe8070b1854b34e52b