Høgskoledirektør
Om stillingen
Sámi allaskuvla søker høgskoledirektør.
Sámi allaskuvla har en todelt ledelses styringsordning. Valgt rektor, sammen med prorektor utgjør høgskolens øverste faglige ledelse. Høgskoledirektøren er øverste leder for virksomhetens samlede administrasjon og utøver sine funksjoner innenfor de rammer som styret for Sámi allaskuvla og departementet fastsetter. Høgskoledirektøren rapporterer direkte til styret.
Høgskoledirektøren er sekretær for styret og skal, etter samråd med rektor, forberede og gi tilrådning i saker som legges frem for styret. Høgskoledirektøren skal påse at det tilrettelegges for nødvendige sekretariatsfunksjoner for de øvrige styringsorganer ved virksomheten. Ansvaret for å iverksette vedtak som treffes i høgskolens styre og øvrige styringsorganer, tilligger høgskoledirektøren.
Høgskoledirektøren er ansvarlig for den samlede økonomi- og formuesforvaltning og representerer høgskolen i forhandlinger med eksterne parter og arbeidstakerorganisasjoner. Høgskoledirektøren skal lede og utvikle en effektiv, fleksibel og framstidsrettet kunnskapsorganisasjon.
Sámi allaskuvla ønsker en samlende og tydelig leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Vedkommende må kunne skape motivasjon, engasjement og tillit hos medarbeidere og samarbeidspartnere på alle plan.
Det er utformet en funksjonsbeskrivelse for stillingen og en instruks for daglig ledelse ved Sámi allaskuvla. Denne kan fås på forespørsel.
Ny universitets- og høgskolelov som er under utarbeidelse, og/eller vedtak gjort av styret ved Sámi allaskuvla, kan gi endringer i høgskolens styrings- og ledelsesmodell. Søkere til stillingen som høgskoledirektør må være innstilt på å tilpasse sin lederfunksjon til eventuelle endringer i organisasjonsstruktur og arbeidsoppgaver, som følge av endringer av at det blant annet i fremtiden kan bli tilsatt rektor.
Stillingen som høgskoledirektør er fast stilling. Snarlig tiltredelse.
Arbeidsted er på Diehtosiida i Kautokeino.
Kompetansekrav
- må ha høyere grads utdanning ved universitet eller høgskole på minimum mastergradsnivå, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon, offentlig forvaltning, ledelse eller jus. Lang, relevant ledererfaring med gode referanser kan kompensere for utdanningskravet.
- må ha gode lederegenskaper og kunne dokumentere bred administrativ- og ledelseserfaring.
- Samarbeids- og kommunikasjonsevner vil bli vektlagt.
- Mål- og resultatorientering og med stor gjennomføringsevne
- God muntlig og skriftlig kompetanse i samisk, som vil være det daglige arbeidsspråket
- Det kreves god kompetanse muntlig og skriftlig i både engelsk og i et skandinavisk språk
- Gode strategiske og analystiske evner
Andre forutsetninger:
- Kjennskap til høyere utdanning og forskning vektlegges.
- Erfaring med styrearbeid vil være en fordel.
- Kjennskap til norsk offentlighet og forvaltning, samt kjennskap til universitets- og høyskolesektoren i Norge vektlegges
Vi tilbyr:
- En interessant, spennende og variert stilling
- Gode kolleger og godt og et allsidig arbeidsmiljø
Lønn
Stillingen lønnes etter statens lønnsplan 90.100, stillingskode 1062 Direktør, mellom lønnstrinn 82 – 97.
Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Mer informasjon om stillingen kan gis av høgskoledirektør Johan Ailo Kalstad, tlf. + 47 78 44 86 86 / + 47 95245568 / e-post: johanamk@samas.no eller rektor Laila Susanne Vars, tlf. + 47 453 97 700 / e-post: lailas@samas.no
Søknad
Søknad sendes elektronisk gjennom www.jobbnorge.no, med følgende vedlegg:
- CV
- Utdanningsvitnemål og arbeidsattester
I søknaden bes det oppgis 3 referanser.
Hvis det oppstår problemer med elektronisk utfylling av CV, ta kontakt med Jobbnorge kundeservice e-post: kundeservice@jobbnorge.no eller ring telefonnr. 75 54 22 20.
Søknadsfrist: 24.06.21.
Generelt
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler for ansatte i den norske stat og høgskolesektoren. Sámi allaskuvla ønsker i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, søkere som har vært utenfor arbeidslivet over lang tid, eller søkere med innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, har vært utenfor arbeidslivet over lengre tid eller har innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Sámi allaskuvla er IA virksomhet og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder stillinger ved Sámi allaskuvla, og må påregne endringer i organisering og oppgaver.
Flytteutgifter utbetales i henhold til statens regelverk.
Finnmark har egne ordninger for nedskriving av studielån og for skattefradrag. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker selv har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søker får beskjed om dette på forhånd.
Stillingen har en prøvetid på 6 måneder.
Om bedriften
Sámi allaskuvla
Sámi allaskuvla er en statlig høyere utdannings- og forskningsinstitusjon. Høgskolen har et samisk og et urfolksperspektiv i all utdanning og forskning, hvor samisk språk, tradisjonell kunnskap og innovasjon har en sentral rolle.
Sámi allaskuvla har ca 200 studenter og ca 100 ansatte. Senter for samisk i opplæringa, som er et nasjonalt kompetansesenter, er også en del av Sámi allaskuvla.