Inntil seks midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 og politibetjent 0 ved avsnitt for ID-undersøkelse
Politiets utlendingsenhet
Mosseveien 58, 1640 Råde
Om jobben
Stillingstittel
Inntil 5 midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 ved avsnitt for ID-undersøkelse
Type ansettelse
Engasjement
Antall stillinger
6
I forbindelse med asylankomster til Norge søker vi etter politibetjenter til ankomstfasen ved avsnitt for ID-undersøkelse (IDU) ved seksjon for saksinntak ved Felles enhet for ID-avklaring (FID). Seksjon for saksinntak består i tillegg av avsnittene portefølje- og ressursstyring og ID-OFF (overføringsflyktninger). De midlertidige stillingene vil ha en varighet frem t.o.m. 31.12.2024, med mulighet for forlengelse. Arbeidssted vil være på Nasjonalt ankomstsenter (NAS), Mosseveien 58, 1640 Råde.
IDU arbeider etter norske myndigheters mål om å avklare asylsøkernes identitet så tidlig som mulig. Avsnittet skal sikre en enhetlig praksis, gjøre gode faglige vurderinger og beslutte bruk av metode for ytterligere undersøkelser. Korrekt identitet er viktig både for å ivareta samfunnssikkerheten, men også for å kunne returnere utlendinger med endelig avslag. I tillegg henger dette ofte sammen med andre viktige mål, som å være bidragsyter til å avdekke menneskesmuglere og/eller ofre for menneskehandel samt bekjempelse av annen kriminalitet.
Ettersom regelverk og øvrige rammebetingelser er under kontinuerlig endring, kan stillingene derfor bli ilagt andre oppgaver ved behov. Evnen til å raskt kunne sette seg inn i ny landkunnskap, regelverk og metodebruk innenfor fagområdene er vesentlig. Vi søker etter effektive og nysgjerrige etterforskere med interesse for teknologi, ID-undersøkelser i utlendings- og migrasjonsfeltet.
De som tilsettes må påregne å tjenestegjøre flere steder i organisasjonen ved behov for å bidra på tvers av PU. De som tilsettes vil følgelig utgjøre et viktig beredskapselement, både knyttet til PUs egen portefølje samt i Oslo og Øst pd ved behov. Stillingene vil derfor gi mulighet til å få en bred innsikt og erfaring. Ved en eventuell omdisponering vil arbeidsgiver forsøke å tilpasse tjeneste etter nåværende bosted/tjenestested.
Arbeidsoppgaver
- foreta vurdering av nyankomne asylsøkere opp imot ID og samfunnssikkerhet på bakgrunn av innhentet informasjon
- ressurssette, vurdere og beslutte videre saksløp før ekspedering av saken for vedtaksfatting hos UDI
- forberede og gjennomføre ID- og kontrollsamtaler av nyankomne asylsøkere med fokus på identitet, samfunnssikkerhet og kriminalitet, som innebærer
- vurdering av og bruk av tvangsmidler
- planlegge, lede og gjennomføre operative undersøkelser etter utlendingsloven
- gjennomgang av sikret materiale fra elektroniske enheter (analyse)
- gjennomføre OSINT i asylsaker (søk i åpne i kilder)
Stillingen kan bli ilagt andre oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- for tilsetting som politibetjent 1-3 bestått politi(høg)skole.
- for tilsetting som politibetjent 0 kreves det fullført tredje år på politi(høg)skole. Ved fremvisning av bestått vitnemål innen årsskifte kan videre tilsetting som politibetjent 1 bli aktuelt
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
- må kunne godkjennes for IP4
Det er ønskelig med:
- bestått politi(høg)skole. Karakterer vil bli vektlagt.
- relevant utdanning/kurs/erfaring innen digitalt politiarbeid
- erfaring fra etterforskning
- erfaring med ID-undersøkelser i utlendingssaker, herunder metodebruk
- god kjennskap til utlendingsloven og forvaltningsloven
- erfaring med bruk av DUF og UTSYS
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Begrenset
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke på stillingen samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.
Personlige egenskaper
- evne til å ta initiativ, helhetstenkende og med gode analytiske evner
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til fleksibilitet samt god tilpasnings- og omstillingsevne
- samfunnsorientert med interesse for migrasjonsfeltet
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stilling som politibetjent 0 (stillingskode 0284), lønnes med kr 418.500 brutto per år
- stilling som politibetjent 1-3 (stillingskode 1457-1459), lønnes fra kr 443.000-635.400 brutto per år
- for tiden tilkommer ATB-tillegg på kr. 40 707.
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden og gratis lading av el-bil.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Børre Johannessen, Avsnittsleder, 45457711Henrik André Pettersen, Politioverbetjent, 47485418
Arbeidssted
Mosseveien 581640 Råde
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhetReferansenr.: 4836586633
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2024
Søknadsfrist: 08.08.2024
Om bedriften
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 faste ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.
Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum og familieenheten på Haraldvangen. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), ETIAS National Unit (ENU) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.
Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på www.politiet.no.
En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ stab HR/HMS, postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.
Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2702968
- Sist endret
9. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0d1c2224cd57434c88e2b02392bd9b0a