Kontaktlærer
Org. nr: 974548828 Stillingsident: 4244404516 Presentasjon av stillingen:
Holviga barneskole er en skole med ca. 390 elever. Skolen er i vekst. Holviga barneskole er en flott arbeidsplass med fokus på pedagogisk utviklingsarbeid. Skolens visjon og verdier er "Omsorg, trivsel og kunnskap". Vi har for skoleåret 2020/2021 behov for tre kontaktlærerstillinger på 1.-4.trinn.
Arbeidsoppgaver
Kontaktlæreransvar 1.-4.trinn
Kvalifikasjoner
Undervisningskompetanse 1.-7.trinn.
Erfaring fra undervisning og kontaktlærerfunksjon vektlegges.
Fordel med spesialpedagogisk kompetanse i noen av stillingene.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsegenskaper.
God relasjonsbygger.
God klasseleder.
Bidra til å utvikle skolen positivt.
Bidra inn i utviklingarbeid og fagfornyelse.
Fremme skolens verdier, "Omsorg, trivsel og kunnskap.
Vi tilbyr
Et godt pedagogisk og trivelig arbeidmiljø.
Holviga barneskole er opptatt av gode relasjoner med barna og et nært samarbeid mellom skole og hjem.
Planlegging av ny barneskole pågår.
Kontaktinformasjon
Ruth Skåre Grunnøy, Enhetsleder, +4793043595
Arbeidssted
4879
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Grimstad
Referansenr.:4244404516
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2020
Sluttdato: 31.07.2021
Søknadsfrist: 08.06.2020
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4