Sykepleier 70-80 % natt i hjemmesykepleien

Hjemmesykepleien Natt er lokalisert på Gystadmyr bo- og aktivitetssenter som ligger sentralt i nærheten av Jessheim sentrum, med kort veg til tog og buss.

Vi har ledig en fast stilling som sykepleier 70% (80%). Stillingsstørrelse kan diskuteres, men ikke høyere enn 80 %.

Er du spesialsykepleier kan du også søke stillingen og få lønn som spesialsykepleier.

Stillingene er nattarbeid med arbeid hver 3. helg.

Tjenesten server alle brukere med behov for tjenester på natt.

Vi er en avdeling med mye kompetanse, og vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet.

Vi har fokus på at brukerne våre skal bo hjemme så lenge som mulig. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har beboeren i sentrum.

Som sykepleier vil du ha en viktig rolle for å være med å utvikle gode tjenester.

Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning.Faste fagdager i kalenderplan

Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og i dette står KlinObs sentralt. 

Vi har kalenderplan, som gir stor grad av forutsigbarhet på turnus og ferie

Stillingene avlønnes i SKO 7174, sykepleier, med årslønn i 100 % stilling fra kr 507.400 til kr 596.400 (etter ansiennitet) + kr 30.000 i rekrutteringstillegg (i 100 % stilling) og kr 30.000 ekstra for natt arbeid (i 100% stilling).

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til hjemmeboende også de som bor på omsorgsplass
• Sykepleierfaglig ansvar i avdeling 
• Utarbeide og fordele arbeidslister
• Fokus på pasientsikkerhet ved bruk av systematisk pasientobservasjon 
• Bidra til å opprettholde gode holdninger i avdelingen.
• Aktivt bidra til at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring innen fagfeltet palliasjon, demens og/eller psykiatri
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Må kunne dokumenterer for bestått B2-nivå.  
• Du må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk gjennom vårt fagadministrative system
• Må beherske data som dokumentasjonsverktøy
  
• Du må kunne arbeide selvstendig og i team

Personlige egenskaper

• I Ullensaker sier vi "sammen vil vi MER". Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus.
• Faglig nysgjerrig, engasjert og beslutningsdyktig
• Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid
  
• Være lojal og tillitsfull
• Være resultat- og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 70-80 % fast. Natt arbeid med arbeid hver 3. helg
• Fadderordning for nytilsatte
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Aktivt læringsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Regelmessig internundervisning i aktuelle temaer
  
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Anne-Karine Risan, Avdelingsleder, 41632524, anne-karine.risan@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Myrvegen 73
2052 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4881103089
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2024