Sykepleiere
Org. nr: 987970235 Stillingsident: 4093402262 Presentasjon av stillingen:
Helsevakta ved Trygghetspatruljen søker etter sykepleiere til to faste 80 prosent stillinger på dag/kveld med oppstart etter avtale.
Trygghetspatruljen er en del av enheten Helsevakta som betjener Trondheim kommune, samt omkringliggende kommuner, 24/7 ved behov for ikke- planlagte helsetjenester. Høsten 2018 flyttet Helsevakta inn i nytt bygg med samme navn i Mauritz Hansens gate 4 på Øya. Helsevakta består av de tidligere enhetene Legevakta og Trygghetspatruljen og rommer stasjonær legevakt, ambulerende tjenester, vaktsentral, legevaktsentral, legebil og kommunalt fastlegekontor.
Stillingene er knyttet til både vaktsentral og vår ambulerende tjeneste. Man må også påregne å kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten.
Trygghetspatruljen rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer. Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 4300 trygghetsalarmer. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da tre biler med én ansatt i hver bil. I tillegg utfører vi planlagte oppdrag på natt for hjemmetjenesten i Trondheim kommune.
Vaktsentralen i Helsevakta tar i mot utløste trygghetsalarmer samt annen velferdsteknologi og responderer adekvat på disse. Vi samarbeider tett med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på facebook.
Arbeidsoppgaver
- Utrykning i patruljebil på trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, egenrapportering kronisk syke o.a.).
- Besvare og vurdere henvendelser i vaktsentral.
- Være en del av kommunens kriseberedskap.
- Turnus med arbeid hver tredje helg.
- Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Førerkort klasse B
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper
Personlige egenskaper
- Vi søker personer med god samarbeidsevne, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser.
- Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant
- Evnen til å jobbe selvstendig og i team
- Interesse for velferdsteknologi er en forutsetning.
- Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
- En arbeidsplass i konstant utvikling.
- Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Et trivelig arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Ingvild Øverås, Avdelingsleder, 93035987
Tor Eirik Ferstad, Avdelingsleder, 95905055
Håkon Soldal, Avdelingsleder, 90844142
Arbeidssted
Mauritz Hansens gate 4
7030 Trondheim
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:4093402262
Stillingsprosent: 80%
Søknadsfrist: 11.08.2019
Om bedriften
Åpen ¿ kompetent ¿ modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.