Os kommune søker etter en engasjert barnehagelærer/ pedagogisk leder

Virksomhet Oppvekst i Os kommune er delt inn i følgende avdelinger;
Os kulturskole, Os skole og Os kommunale barnehage. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles virksomhetsleder.
Os kommunale barnehage har to underavdelinger; Os barnehage og Dalsbygda barnehage.

* 100% fast stilling som barnehagelærer/pedagogisk leder 

* Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet
* Ansvar for veiledning øvrig personale på avdelingen
* Bidra til utviklingsarbeid på avdelings- og barnehagenivå
* Skape et godt leke- og læringsmiljø
* Skape et godt arbeidsmiljø
* Kontakt med foreldre
* Samarbeid med andre instanser ved behov

Krav til kompetanse
For stillingene kreves utdanning som førskolelærer/barnehagelærer.

Dersom det ikke søker kvalifisert personell, vil tilsetting av fagarbeider vurderes. Søkere kan også bli vurdert til andre
stillinger, både faste og vikariater som måtte bli ledig under tilsettingsprosessen i de kommunale barnehagene.

Vi søker etter en barnehagelærer /pedagogisk leder som:
* er leken og kreativ
* har gode evner til samspill med barna
* har gode samarbeidsevner
* evne til å ta initiativ og ansvar
* er løsningsorientert og positiv
* har god formuleringsevne både skriftlig og muntlig i norsk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Ved tilsetting kreves politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Vi tilbyr
Godt arbeidsmijlø
Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.