Brannkonstabel/røykdykker - Stokmarknes
Org.nr.:Hadsel Kommune Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Beskrivelse
Hadsel brann- og redningstjeneste har ledig følgende stilling som brannkonstabel/røykdykker Stokmarknes: 1 x 2.0 % Stilling -- reservestyrke/vikar
Om stillingen
- Vi søker etter engasjert og motivert medarbeider
- Den som blir tilbudt stilling må innhente avtale fra arbeidsgiver om tillatelse til å forlate sitt arbeide ved utrykning
- Må være villig til å gjennomføre brannvesenets internopplæring for Brannkonstabel/Røykdykker
- Om søker ikke innehar ønskede kvalifikasjoner ved ansettelse, må søker påberegne å gjennomføre utdanning innen rimelig tid etter ansettelsen
- Det er generell beredskapsplikt med bruk av Tetra Radio / Nødnett og mobiltelefon
Kvinner oppfordres til å søke
Arbeidsoppgaver
- Stillingens innhold er regulert av og har oppgaver i henhold til Brann- og eksplosjonsvernloven
- Beredskapsavdelingen har ansvar for brann-, rednings- og oljevernberedskap i Hadsel kommune
- Øvrige arbeidsoppgaver i driften til brann og redningstjenesten må påberegnes
Krav til kompetanse
I henhold til Brann -og eksplosjonsvernlov med forskrift må den som ansettes bo og arbeide innenfor en oppmøtetid til Brannstasjonen på 4 minutter på dagtid og 6 minutter om natten.
For mer informasjon om beredskap se veiledning:
http://dsb.no/no/Rettskilder/Regelverk/Oppslagsverket/4360/4361/4974/4975/5083/
- Tilfredsstillende helseattest må forelegges før tiltredelse i stillingen
- Må disponere egen bil og førerkort klasse B
- Tillatelse fra arbeidsgiver
- Imøtekomme fysiske krav til røykdykker
- Personlig egnethet
Ønskelige krav
- Kode 160
- Klasse C
- Relevant utdanning eller erfaring fra brann og redningstjeneste
- Brevkurs brannvern NBSK
- Grunnkurs NBSK
- BER1 utdanning NBSK
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne å arbeide selvstendig og systematisk
- Positiv innstilling og vilje til å stå på
- God helse og fysikk
- Plettfri vandel
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslova.
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1 (eller trinn 3 ved et universitet).
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
Søknad sendes
Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.
Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"
www.hadsel.kommune.no. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Sten Håvard Johannessen, Mobil +47 91798212, Epost: stejoh@hadsel.kommune.no
Om bedriften
Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten.
Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya.
Hadsel har i overkant av 8000 innbyggere. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu.
Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, Hurtigrutens hus og den landsatte hurtigruta Finnmarken på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året.