Ledig 100% sykepleier
Org. nr: 990964653 Stillingsident: 4193700453 Presentasjon av stillingen:
Hjemmebaserte tjenester ønsker å øke sykepleierbemanningen til 54% for å kunne møte utfordringene i samhandlingsreformen og arbeidet med gode pasientforløp. Vi søker etter dyktige sykepleier til 100% stilling. 3. års sykepleierstudenter oppfordres også til å søke.
Arendal kommune satser på fagutvikling og kvalitet. Gode pasienforløp er et av våre satsningsområder. Turnusarbeid med helg og høytid.
I tillegg til todelt turnus dag/kveld, er det også ledig nattevaktsstillinger, som kan kombineres med kveldsvakter
Alle søkere må legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. De som ansettes må levere politiattest.
Tiltredelse etter avtale.
Ved intern rekruttering, kan andre stillinger i hjemmebaserte tjenester bli ledige.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene består i å gi hjemmeboende pasienter i Arendal kommune nødvendig helsehjelp.
- Vi søker etter sykepleiere som er egnet til å være tjenesteansvarlige eller primærkontakter for et antall brukere og følge dem opp på en god måte.
- Arbeid i forhold til rutiner for gode pasientforløp.
- Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale instanser som blant annet tjenestekontor og innsatsteam.
- Tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten.
- Dokumentasjon og medikamentadministrasjon er sentrale oppgaver.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Videreutdanning i geriatrisk vurderingskompetanse eller avansert sykepleie kan være en fordel
- Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
Utdanningsretning
- Helsefag
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
- God evne til selvstendighet, men også fungere godt i team
- Du må være lærevillig og fleksibel
- Du må være positiv og samarbeidsvillig, og kunne behandle pasienter, pårørende og kollegaer med respekt.
- Du må være endringsvillig og løsningsorientert
- Du må kunne trives i høyt tempo
- Du må bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
- God opplæring.
- Tett og godt samarbeid med erfarne kolleger.
- Mulighet for langvakter i noen avdelinger.
- En utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling.
- De fleste avdelingene har ikke rullerende plan som medfører at du kan være med å planlegge arbeids- og fritid.
- Enheten har fokus på kompetanse og har ansatt fagkoordinatorer og fagutvikler.
- Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Turid Opstad, Avdelingsleder helse, 91 38 55 97, turid.opstad@arendal.kommune.no
Arbeidssted
strømsbuneset 1
4839 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal
Referansenr.:4193700453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2020
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. Les mer her.
I helse- og levekårssektoren garanterer kommunen nå 100 % fast stilling til nyutdannede med bachelor i sykepleie, vernepleie eller kvalifiserte fagarbeidere som har hatt læretid Arendal kommune. Garantien gjelder såfremt søkeren blir ansatt og de inngår i turnus med økt andel helger, alternativt tilstrekkelig ansatt langvakter.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.