Solbergtunet søker pedagogisk leder, fast stilling

I Ås kommune har vi to pedagogiske ledere på hver avdeling i de fleste barnehagene. Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med videre i dette spennende arbeidet. Stillingen er fast.

• Arbeide med felles pedagogisk profil.
• Pedagogisk ledertillegg på kr 30.000,-.
• Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy.
• Veiledning for nyutdannede pedagoger.
• Felles kompetanseutvikling for alle ansatte.
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

• Barnehagelærerutdanning
• Oppfylt språkkravet i barneahgeloven §28

• ha medansvar for barnas læringsmiljø på avdelingen med fokus på fysisk miljø, rommet som den tredje pedagog
• være en aktiv bidragsyter på ledermøter
• bidra til å skape refleksjon i barnehagen
• være med å bidra til at Reggio Emilia filosofien er synlig i vårt arbeid

• Har evne til å lede mestringsorientert, og ta beslutninger sammen med andre
• Kan skape en kultur preget av samarbeid, læring, utvikling og nyskaping
• Har kjennskap til eller interesse for å lære om Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
• Ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske
• Reflekterer rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
• Forstår betydningen av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Har en reflekterende og spørrende holdning til egen praksis
• Har digital kompetanse
• Er kreativ og har evne til å tenke nytt og spennende
• Er løsningsorientert og handlingsdyktig
• Framstår som en trygg person for barn
• Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team
• Mestre skriftlig og muntlig norsk
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Jobbe med alle barn i alderen 1-5 år
• Være aktiv inne og ute med barn i all slags vær
• Løfte barn når situasjonen krever det
• Leke på gulvet sammen med barn
• Kle av og på barn
• Kommunisere godt med både barn og voksne, det vil si ha gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne
• Ha god kommunikasjon med foreldre

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA-virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsenvne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.