Vernepleier
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Neptunvegen 5, 7036 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Ønsker du å utvikle din kompetanse innenfor vernepleie, samt har evne til å arbeide selvstendig og i team?
Da er du velkommen til Lerkendal bo- og aktivitetstilbud. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.
Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg. Stillingen vil kunne gi mulighet for funksjonen som driftsansvarlig, det forventes da at deler av stillingen vil være på Bromstadekra 138.
Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.
Vi søker etter deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om psykisk helse, utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og epilepsi.
Enheten tilbyr heldøgns tjenester, bistand i hjemmet, punkttjenester og aktivitetstilbud for mennesker med utviklingshemming, ulike funksjonsnedsettelser og noe psykiatri og rus. Enheten består av 16 bofelleskap med tilhørende personalbase og Tyholt aktivitets- og sansesenter som sammen med avdelingene Voll gård og kantina i Brøsetveien 168 som gir dagtilbud til over 100 brukere i Lerkendal bydel.
Mer informasjon om en jobb innenfor helse- og velferd i Trondheim kommune finner du på våre hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Som vernepleier skal du være med å tilrettelegge for et godt liv, og sikre helse oppfølgingen rundt den enkelte tjenestemottaker.
- Kunne følge opp mål og tiltak til den enkelte bruker og dokumentere tjenesteutøvelsen.
- Bidra til å etablere god relasjon og utvikle et helhetlig tjenestetilbud.
- Jobbe systematiske med mål, tiltak og evaluering ved bruk av relevante fagsystemer, samt veilede andre på dette området.
- Legge til rette for godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
- Kunne jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang.
- Tiltre i funksjonen som primærkontakt.
- Medikamenthåndtering.
- Veileder for studenter.
- Være med på videreutvikling tjenesteområdet i tråd med faglig oppdatert kunnskap og nasjonale bestemmelser
Kvalifikasjoner
- 3-årig helsefaglig høgskoleutdanning som vernepleier.
- Ønskelig med erfaring fra arbeid i bolig med psykisk utviklingshemmede.
- God relasjonskompetanse.
- God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon.
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Må ha gyldig politiattest.
- Ønskelig med erfaring innen driftsansvar.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet og sosial kompetanse er avgjørende.
- Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull.
- God samarbeidsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter.
- Evnen til å jobbe selvstendig og i team.
- Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning.
- Være løsningsorientert.
- Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for tjenestemottakerne.
- Har evnen til å skape tillit, samt vedlikeholde gode relasjoner over tid.
- Er opptatt av kvalitet og faglig standard.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Evne til å bidra til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning.
- Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
- Egen mentorordning
Kontaktinformasjon
Ida Marie Johnsen Liasjø, Avdelingsleder, 94796098Arbeidssted
Neptunvegen 57036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4836506308
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2696306
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4d5225d3af884709bdf6dc398331a87b