Rjukan bibliotek 2. gangs utlysning

Rjukan bibliotek har en sentral beliggenhet ved Torget, midt i byen.  I tillegg er det en filial i Atrå som holder til i lokaler tilknyttet Atrå barne- og ungdomsskole. Rjukan bibliotek ble etablert på Rjukan i 1914 og fagforeninger på stedet var sentrale i oppstarten. Biblioteket har en spennende samling med arbeiderlitteratur - Det Røde Bibliotek, og pga. dette ble biblioteket tildelt Olavsrosa av stiftinga Norsk kulturarv som foreløpig det eneste biblioteket i landet.

Annethvert år arrangerer vi Rjukan litteraturfestival, og i november 2025 planlegges en ny festival. Biblioteket består av 3 årsverk, er en del av sektor for oppvekst, inkludering og kultur og biblioteksjefen rapporter til enhetsleder for kultur.

Arbeidsoppgaver:

• Faglig ansvar og drift i henhold til «Lov om folkebibliotek»
• Ansvar for daglig drift av bibliotekene med personalansvar, økonomistyring, , journalføring og saksbehandling, m.m.
• Lede videreutviklingen og fornyelse av biblioteket i tråd med nasjonale, regionale og lokale føringer
• Legge til rette for et godt og produktivt arbeidsmiljø gjennom mestringsorientert ledelse
• Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av en bred og samlet kultursektor i Tinn.
• Tverrfaglig samarbeid i kommunen og med frivilligheten.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent bibliotekfaglig utdanning, bachelor- eller høyere grad fra bibliotek- og informasjonsstudier (jf. Lovverket)
• Lederkompetanse og ledererfaring
• Digital kompetanse og erfaring fra arbeid med bibliotekfaglige IT-systemer
• Førerkort for personbil 

Personlig egenskaper

• Selvstendig, engasjert, initiativrik og løsningsorientert
• Utviklingsorientert og innovativ
• Serviceinnstilt, kunne arbeide effektivt,  målrettet, være fleksibel og se muligheter
• Evne og vilje til å involvere, inspirere og motivere medarbeidere
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Endrings- og lærevillig og ha evne til å gjennomføre beslutninger
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr: 

• En spennende stilling i et bibliotek i endring
• Utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• En interessant arbeidshverdag preget av høyt tempo og fleksible arbeidstider
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med konstituert biblioteksjef Per Espeland. per.espeland@tinn.kommune.no