Politibetjent 3 / Spesialmedarbeider

Har du lyst til å delta i arbeidet med innhenting av etterretningsinformasjon i en av de mest utfordrende driftsenhetene i landet? Ønsker du å bidra til en trygg hovedstad ved å forebygge grove voldshandlinger i det offentlige rom og bygge straffesaker mot de tyngste kriminelle aktørene i Norge? Da kan du være den vi leter etter!

Innhentingsavsnittet har ledig faste stillinger som politibetjent 3 /spesialmedarbeider. Dette i funksjonen Informantbehandler. Stillingen er p.t. stedsplassert på Stovner politistasjon. Vi flytter til nye lokaler på Kjelsrud i første kvartal 2025.

I stillingen som informantbehandler vil hovedoppgaven være innhenting av informasjon ved bruk av menneskelige kilder for å dekke våre prioriterte etterretningsbehov og gi grunnlag for proaktiv virksomhet opp imot de kriminelle nettverkene i Enhet Øst.

For å levere på oppdraget må du som informantbehandler ha evne til å kommunisere godt og bygge relasjoner. Du må ha god gjennomføringsevne og fokus på å levere resultater innenfor de rammene du er gitt og i henhold til gjeldende prioriteringer. I en hektisk arbeidshverdag med krav til god resultat- og måloppnåelse må du jobbe selvstendig, være strukturert og ha utholdenhet til å stå i arbeidsoppgavene over tid. Det er forventet at du klarer å håndtere flere arbeidsoppgaver på en gang og du må selv evne å prioritere hva som er viktig å hva som kan vente.

Som informantbehandler stiller vi særlig krav til at du ivaretar yrkesetikken på en tilfredsstillende måte og det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Med tanke på kjønnsbalansen på avsnittet og det faktum at vi bor i en driftsenhet med stort mangfold, vil vi i ansettelsesprosessen kunne prioritere kvinner og søkere med minoritetsbakgrunn. Originale vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. Vi ber også om at dette vedlegges elektronisk søknad.

Arbeidsoppgaver

• Innhente informasjon gjennom informanter og kilder innenfor de til enhver tids prioriterte informasjonsbehov
  
• Verve kilder og informanter som kan bidra med OPD sine informasjonsbehov
  
• Besørge at informantmøter gjennomføres i henhold til gjeldende instrukser
  
• Besørge notoritet i henhold til gjeldende instrukser
  
• Formidle informasjon videre til relevante beslutningstakere og samarbeidspartnere samtidig som man ivaretar informasjonssikkerheten.
• Holde seg til en hver tid oppdatert på gjeldende instruks, rundskriv og lovverk som har relevans for informantbehandling og skjulte etterforskningsmetoder.
• Bidra med fagutvikling
  
• Ved behov bidra med andre oppgaver som tilligger avsnittet. Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes

Kvalifikasjoner

Må-krav

• bestått grunnutdanningen fra Politi(høg)skolen.
  
• grunnkurs informantbehandling (modul 1)
• erfaring med informantbehandling
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• godkjent IP4 eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
  
• utrykningsgodkjenning eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
  
• oppfylle kompetansekriteriene for pb. 3

Ønskelige krav

• erfaring med bruk av informantopplysninger i straffesaker
  
• studie i avansert informantbehandling (modul 2)
  
• skjulte etterforskningsmetoder – modul 1 introduksjon
  
• etterretning – modul 1 introduksjon
  

Må inneha eller kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• strukturert
  
• god arbeidskapasitet
  
• resultatorientert med god gjennomføringsevne
  
• selvstendig
  
• gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/spesialmedarbeider (stillingskode 1461), fra kr 604.900-635.400 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lars Håvard Jordheim Holm, politiførstebetjent/avsnittsleder, 45 72 51 47

Arbeidssted

Aasta Hansteens vei 10
0988 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4875199995
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2024