Rådgiver - Mottak, forebygging og koordinerende enhet
Org. nr: - Stillingsident: 4239731835 Presentasjon av stillingen:
Velferdsforvaltningen er en virksomhet som har ansvar for å sette innbyggere i Asker i stand til å mestre livet på tross av helse - økonomi- eller bostedsutfordringer. Virksomheten har 65 ansatte innen tjenesteområdet Velferd, og består av fire avdelinger; Tjenestetildelingen, Mottak, forebygging og koordinerende enhet, Bolig- og økonomiforvaltning, samt Samordning og fellestjenester.
Ønsker du å jobbe med forebygging og tidlig innsats? Har du tro på at å investere i innbygger lønner seg for den enkelte og for fellesskapet? Vil du være med på å utvikle løsninger for å møte fremtidens utfordringer? Da kan det være deg vi leter etter.
Vi har ledig en 100 % fast stilling i avdeling Mottak, forebygging og koordinerende enhet. Avdelingen igangsetter og koordinerer et helhetsorientert, tverrfaglig forløp med rett innsats og rette samarbeidspartnere til rett tid. Flest mulig av våre innbyggere skal ved hjelp av tidlig innsats og forebyggende arbeid være så selvhjulpne som mulig så lenge som mulig. For å få til gode løsninger arbeider vi tverrfaglig i et godt faglig miljø med fokus på aktiv brukerrolle. Avdelingen ble opprettet 1. januar 2020, og er i kontinuerlig utvikling.
Arbeidsoppgaver
- Drive forebyggende helsearbeid
- Motta henvendelser fra brukere, pasienter, pårørende og samarbeidsparter
- Vurdere og fordele henvendelser for kartlegging og selv kartlegge saker
- Hjemmebesøk og tett samarbeid med bruker
- Opptrening, rådgivning og selvstendiggjøring av bruker i et mestringsperspektiv
- Formidle, tilpasse og gi opplæring i bruk av tekniske hjelpemidler
- Ta i bruk velferdsteknologi der det er mulig
- Samarbeid med Velferdsforvaltningens øvrige avdelinger, samt kommunens utførere
- Slagkoordinator (prosjektdeltagelse i «LAST-long» i perioden 1.8.20 -- 31.7.22)
Avdelingen er i utvikling og endring i oppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Godkjent ergoterapi- eller fysioterapiutdannelse, eller annen relevant utdannelse
- God kjennskap til kommunal tjenesteproduksjon innen helse og sosial
- God forståelse for offentlig forvaltning og samfunnsoppdraget som ligger i forebyggende arbeid
- Kjennskap til kommunal saksbehandling
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi søker deg som
- Er proaktiv med utpregede gode sosiale ferdigheter og kommunikasjonsevner
- Er faglig sterk og evner å jobbe systematisk
- Er kreativ og nysgjerrig
- Er fleksibel og liker teamarbeid
- Er positiv og løsningsorientert med en helhetlig tilnærming
- Har personlig egnethet og engasjement
- Har førerkort
Vi tilbyr
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i konstant endring og utvikling
- Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
- Ledere som er opptatt av myndiggjorte ansatte
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Trivelige arbeidslokaler sentralt i Asker
- Fleksitid
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ
For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i Asker kommune oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn til å søke.
Kontaktinformasjon
Henriette Elise Eriksen, Avdelingsleder, 951 64 644
Janne Nilsen, Rådgiver, 900 26 043
Arbeidssted
Erteløkka 9
1384 Asker
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Asker kommune
Referansenr.:4239731835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2020
Om bedriften
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.