Faste stillinger som politibetjent 3/2/1 ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt
Nærpoliti-Patruljeavsnittet, Øst politidistrikt
2000 Lillestrøm
Om jobben
Stillingstittel
Politibetjent 3/2/1
Oppstart
1. oktober 2024
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
5
Vi søker etter flere engasjerte og motiverte medarbeidere til faste stillinger som politibetjent 3,2,1 på patruljeavsnittene ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt.
For å styrke lokal politiberedskap skal Lillestrøm politistasjonsdistrikt opprette tjenestested på Sørumsand. Stillingene vil benyttes til å bemanne tjenestestedet og kommunepatruljer på Sørumsand samt andre kommuner som tilhører politistasjonsdistriktet.
Lillestrøm politistasjonsdistrikt består av 2 seksjoner; seksjon nærpoliti og seksjon etterforskning. Patruljeavsnittet er organisert under nærpolitiseksjonen. Lillestrøm har i dag ansvar for tjenestestedene Aurskog-Høland, Nittedal og Lørenskog.
Ved tjenestested Sørumsand vil arbeidsoppgavene blant annet være mottak av anmeldelser, veiledning om politiets tjenestetilbud og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA) i kommunen. Stillingene vil ha oppmøtested på Lillestrøm og vil i tillegg inngå i vakt- og patruljevirksomhet i distriktet med de arbeidsoppgavene dette innebærer.
Seksjonen trenger personer med ulike kompetanse på ulikt nivå for en god sammensetning av patruljeavsnittene. Vi ønsker derfor flere politibetjent 1 inn i medarbeidergruppa og oppfordrer spesielt nyutdannede fra Politihøgskolen til å søke. Vi ønsker at nye medarbeidere skal styrke og utvikle sammensetningen av avsnittene våre. Personlige egenskaper og motivasjon til stillingen vil derfor ha stor verdi.
Arbeidsoppgaver
- Bemanne kommunepatruljen i Sørumsand - Lillestrøm kommune, samt nærliggende kommuner
- Mottak av anmeldelser og tjeneste i publikumsmottak på dagtid
- Utføre målrettet patrulje-, trafikk-, og forebyggende tjeneste i helkontinuerlig turnus
- Forebygge, etterforske og forfølge lovbrudd
- Kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA)
- PPS - politiarbeid på stedet
- Andre oppgaver pålagt av ledelsen
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Bestått grunnutdanning fra Politiskole/politihøgskole
- Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
- Fylle kravene til IP4. Hvis man ikke har slik godkjenning, må trening for å oppnå dette startes så snart det er praktisk mulig
- Førerkort klasse B og kompetansebevis for utrykningskjøretøy
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
- Tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon i henhold til sikkerhetsloven.
Ønskelig:
- Kjennskap til distriktets kriminalitetsutfordringer kan vektlegges
- Kunnskap og interesse for å bruke sosiale medier i politihverdagen
Personlige egenskaper
- Motivert, positiv og faglig engasjert, med evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt
arbeidsmiljø - Initiativrik og selvstendig
- Pliktoppfyllende og arbeidsom
- Tilpasningsdyktig og lærevillig
- Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- I henhold til normal lønnsinnplassering i Øst politidistrikt avlønnes stillingen som:
- Politibetjent 3 (SKO 1461), kr. 557.100 – 604.900 brutto pr. år, lønnstrinn 57-62
- Politibetjent 2 (SKO 1459), kr. 460.600 – 487.800 brutto pr. år, lønnstrinn 44-48
- Politibetjent 1 (SKO 1457), kr. 432.800 – 460.600 brutto pr. år, lønnstrinn 39-44
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Marius Runne Kragstad, 64996534, marius.runne.kragstad@politiet.noTrond Erlend Hofsli, 64996519
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Øst politidistriktReferansenr.: 4801346277
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2024
Søknadsfrist: 06.06.2024
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2658389
- Sist endret
7. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d560ed59c40243168db3f139a6333301