Enhetsleder Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost
Org. nr: 974795787 Stillingsident: 4104446815 Presentasjon av stillingen:
Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling søker ny medarbeider i stilling som enhetsleder ved Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost.
Sengeposten består av tre fagområder med totalt 15 senger:
- Hud
- Nevrologi
- Revmatologi
På sikt vil det trolig også etableres infusjonsenhet inne i sengeposten, men dette er arbeid som utredes nå. Nærmeste leder for enhetsleder vil være seksjonsleder.
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift av sengepost
- Ansvar for turnusplanlegging
- Ansvar for personal, drift og økonomi
- Tett samarbeid med hud og revmatologisk poliklinikk/dagenhet
- Nye oppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
- Søkere med kjennskap til fagfeltene vil bli foretrukket.
- Erfaring med bruk av personalportal og GAT er ønskelig.
- Ledererfaring og/eller utdanning er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Interesse for faglige utfordringer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Fleksibel og løsningorientert, god omstillingsevne og tilpasningsdyktig
- Du må like travle og spennende arbeidsdager
- Ha godt humør og bidra til godt arbeidsmiljø
- Evne til å jobbe i team men også selvstendig
- Flink til å motivere
Vi tilbyr
- God variasjon av alderssammensetning, nye og veteraner
- Godt arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger
- Opplæring i relevante programmer/systemer
- Arbeidstid: Dagtid
Kontaktinformasjon
Ola Iversen, Seksjonsleder, 77669381, ola.iversen@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.:4104446815
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 25.07.2019
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss.