Experis AVAN søker konsulenter til bransjens meste spennende prosjekter
Om Experis AVAN:
Å arbeide hos Experis AVAN handler mest om hvilke holdninger du har, og hvordan du tilnærmer deg kundens utfordringer. Her finnes det ingen fasit, men vi tror en kombinasjon av ambisjoner, kompetanse og ydmykhet er godt å ha med seg. Og selvfølgelig - evnen og viljen til å ta ansvar i både stort og smått. Da får du også tid til andre ting. Til å være sammen med dine nærmeste, til å holde på med noe annet du brenner for og til å spise middagen hjemme.
Nøkkelordet for alt vi gjør i Experis AVAN er ansvar. Vi tror at en virksomhet hvor alle føler og tar ansvar kan nå akkurat hvor langt det skal være. Dette handler om å ta ansvar for kunder og prosjekter, for selskapet, for å se nye muligheter, for sin egen faglige utvikling, for arbeidsmiljøet, for hverandre og for seg selv. Som arbeidsgiver skal vi ta ansvar for å legge forholdene til rette og til å skape god økonomi og gode hverdager.
Din nye hverdag:
Våre kunder har de største IT-miljøene i Norge og vi samarbeider med ledende leverandørene innen IT, og dette gir oss konsulentbransjens mest spennende oppdrag. Experis AVAN har lange relasjoner med sine kunder og oppdragene er derfor lange. Din oppgave vil være å lede og fungere som en rådgiver ute hos våre kunder. Det vil blant annet være konsulentoppdrag med prosjekter som omhandler design, arkitektur, integrasjon, infrastruktur, utvikling, migrering eller skyløsning.
I Experis AVAN har vi medarbeidere med senior spesialistkompetanse, med de personlige egenskapene er like viktige. Som konsulent hos oss er du en kulturbærer, som samarbeider godt og kan inspirere andre. Du er interessert i andre mennesker og er god til å kommunisere med kunder, kollegaer og leverandører.
Vi søker deg som har:
• Solid erfaring som prosjektleder fra IT prosjekter
• God forståelse for hvordan IT bidrar til forretningsgevinster
• Forståelse for organisasjonsutvikling, prosess, - og endringsledelse
• Sterke lederegenskaper som ansvarsbevisst, gjennomføringsevne og løsningsorientert
• Evne til å skape tillit og forankring
• Gode sosiale antenner og utpregede kommunikasjonsevner
Ønskelig faglig bakgrunn:
• Minimum 5 års erfaring fra konsulentbransjen, som konsulent
• Dokumentert evne til å skape resultater
• Dokumentert prosjektledererfaring
• Formell prosjektlederkompetanse, med sertifisering som prosjektleder (f.eks. Prince2, PMP)
• Gjerne høyere utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Flytende norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
I Experis AVAN har vi en raus og inkluderende kultur der fokus er på felleskap, fremfor at hver og en tenker på seg selv. Vår kompetanse er det vi lever av og vi setter høye krav til faglig dyktighet hos våre ansatte. Vi søker hele tiden utfordrende oppgaver og prosjekter til våre konsulenter og tilbyr kurs og faglig utvikling.
Er dette noe du synes virker spennende? Vi gleder oss til å høre fra deg.
Ta gjerne kontakt med Emelie Isosalo for en uforpliktende prat / Emelie.isosalo@avan.no/ 948 34 226
Om bedriften
Råd. Løsninger. Resultater.
Experis AVAN består av erfarne IT-konsulenter, både prosjektledere og spesialister. Vi gir råd basert på en helhetsforståelse av oppgaven, og anbefaler de best egnede løsningene, uavhengig av teknologi. Målet er alltid å skape konkrete resultater for oppdragsgiverne våre.
Experis AVAN er et rendyrket konsulentselskap som tilbyr teknologiuavhengige IT-tjenester. Vi leverer først og fremst enkeltkonsulenter innen utvalgte fagområder. Vi har lang erfaring, vi har stor gjennomføringsevne og vi samarbeider godt med alle involverte parter i prosjektene.
Selskapet ble etablert i Oslo høsten 2006, og har siden oppstarten vært i en sunn økonomisk utvikling. Avan var eid av ansatte inntil 2014, da Experis gikk inn som ny eier. Kundebasen består i stor grad av større virksomheter, samarbeidspartnere og kunder som har vært med oss over lengre tid.
Nøkkelordet for alt vi gjør i Experis AVAN er ansvar. Vi tror at en virksomhet hvor alle føler og tar ansvar kan nå akkurat hvor langt det skal være.
Dette handler om å ta ansvar for kunder og prosjekter, for selskapet, for å se nye muligheter, for sin egen faglige utvikling, for arbeidsmiljøet, for hverandre, for seg selv.
Som arbeidsgiver skal vi ta ansvar for å legge forholdene til rette og til å skape god økonomi og gode hverdager. Klarer vi det, oppnår vi vår visjon:
"Experis AVAN skal være det beste stedet å være ansatt."