Helsefaglig bakgrunn, minimum Bachelor
Org. nr: - Stillingsident: 4299548809 Presentasjon av stillingen:
Stillingen er en ettårig prosjektstilling og inngår i personalgruppen til Hverdagsrehabilitering.
Hverdagsrehabilitering handler om å gå fra passiv pleie til aktiv innsats, og er en tidlig intervensjon for å forebygge funksjonsreduksjon i tråd med samhandlingsreformen. Målgruppen er brukere som søker om helse- og omsorgstjenester fra kommunen for første gang og/eller som har/får et funksjonstap og søker om mer tjenester (eks etter sykehusopphold). Brukerne trener til å kunne klare seg selv helt eller delvis. Hjelpen handler om å støtte bruker i de aktiviteter brukeren ønsker å gjenoppta. Teamet består i dag av fysioterapeut, ergoterapeut, helsefagarbeider og sykepleier.
Arbeidsoppgaver
- Brukeren oppmuntres til problemløsing ut fra egne interesser og ressurser, f. eks. påkledning, matlaging og fritidsaktiviteter. God hverdagsrehabilitering forutsetter tett samarbeid i et tverrfaglig team.
- Du vil være medarbeider i hverdagsrehabiliteringsteamet i Eigersund kommune. Du skal jobbe praksisnært og veilede/samarbeide med annet fagpersonell i gjennomføringen av hverdagsrehabilitering.
- Du vil ha hovedansvaret for personer med psykiske helseutfordringer og oppfølging etter utskrivelse fra sykehus, i samarbeid med hverdagsteamet.
- Du vil samarbeide tett med Mestringsenheten, fastlege, Dalane Distriktspsykiatriske Senter, samt ulike behandlingsinstitusjoner.
- Andre oppgaver er å kartlegge brukers funksjon og mål, utarbeide individuelle rehabiliteringsplaner, veilede brukere og pårørende, fortløpende evaluering av tiltak og gjennomføring av nødvendige endringer.
- Medarbeiderne i teamet rapporterer til leder for hverdagsrehabilitering.
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig bakgrunn, minimum Bachelor.
- Den som ansettes må ha videreutdanning innen psykisk helse, og/eller relevant erfaring innen fagfeltet.
- Du har relevant kompetanse og erfaring innen rehabilitering.
- Du bør ha kompetanse på kartlegging av funksjonsnivå.
- Det kreves gode norskkunnskaper. Både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.
- Den som tilsettes må ha fokus på dokumentasjon og kan bruke digitale verktøy. Eigersund kommune bruker CosDoc som journalsystem.
- Førerkort for personbil er et krav, vi disponerer kommunale biler.
- Pga. stillingens karakter vil personlig egnethet bli tillagt stor vekt.
Utdanningsretning
- Medisin/Helse/Sosialfag
Utdanningsnivå
- Fagskole/Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner er en forutsetning. Du må ha evne til å kunne bidra positivt i et tverrfaglig team.
- Du må ha evne til å skape tillit og gode mellommenneskelige relasjoner.
- Kommunens tre hovedfokusområder, «vennlig, kompetent og løsningsorientert» er områder som det legges vekt på i en ansettelsesprosess.
- Vi søker personer som har et sterkt engasjement for hverdagsrehabilitering.
- Du er fleksibel og har evne til å arbeide selvstendig.
Vi tilbyr
- Spennende faglige utfordringer og muligheten til å være med å videreutvikle et tilbud som har vært i drift siden høsten 2013 i Eigersund kommune.
- En interessant og utfordrende jobb i et etablert tverrfaglig team. Jobben vil gi deg allsidige arbeidsoppgaver, og innebærer mye kontakt med brukere, pårørende og kollegaer i kommunehelsetjenesten. Gode muligheter for kompetanseheving innen rehabiliteringsfeltet.
- Gode velferds- og pensjonsordninger.
- Stillingen er hovedsaklig en dagstilling. En må være forberedt på at ettermiddag og kveldsarbeid kan forekomme.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Lønn etter tariff
Den som ansettes må levere politiattest av nyere dato
Kontaktinformasjon
Grethe Lind, Leder, (+47) 91623276
Arbeidssted
Gamle Sokndalsvei 38
4372 Egersund
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Eigersund kommune
Referansenr.:4299548809
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 08.12.2020
Om bedriften
Eigersund kommune og Egersund by finner du helt sør i Rogaland. Til sammen er vi 1400 ansatte som jobber under mottoet «sammen for alle», og som satser på et helsefremmende arbeidsmiljø, stolte medarbeidere og en god ledelse. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsnivå eller kulturell bakgrunn.