Vi har ledig stilling som sikkerhetsarkitekt

Om stillingen

Vi søker nå etter en sikkerhetsarkitekt som skal ha hovedfokus på applikasjonssikkerhet. Du blir en del av det nye cybersikkerhetsteamet og skal sammen med de andre sikkerhetsressursene bygge opp kapabiliteten innenfor sikkerhet.

Vi har stort fokus på sikkerhet innenfor utvikling av løsninger og teknisk plattform. Backend-løsningene våre blir utviklet i mikrotjenestearkitekturen vår ved hjelp av Java og Springboot. Innenfor frontend bruker vi moderne rammeverk som React og Node.js. Vi vurderer hele tiden annen teknologi for å bli enda bedre. Løsningene kjører i vår egen private skyplattform basert på Red Hat sin Openshift Container plattform.

Arbeidssted for stillingen er primært Brønnøysund, men det er mulighet for å jobbe fra andre steder i landet også.

Arbeidsdagen din hos oss

Som sikkerhetsarkitekt blir du del av et stort og svært kompetent IT-miljø som i dag nærmer seg 100 personer. Her får du bruke dine erfaringer og kompetanse, og være med på å utvikle løsningene våre i henhold til beste praksis.

Som sikkerhetsarkitekt blir du viktig i arbeidet med:

• innebygd sikkerhet i applikasjoner og tekniske plattformer
• å utarbeide sikkerhetsarkitektur, strategier, målsetninger og prinsipper
• risiko og sårbarhetsanalyser
• å vedlikeholde og videreutvikle sikkerhetsområdet gjennom behovsanalyse, å spesifisere krav, kvalitetssikre design og testing
• å bygge cybersikkerhetsteamets støttefunksjon rundt applikasjonssikkerhet
• å videreutvikle sikkerhetskulturen vår

Kvalifikasjoner

For å være aktuell som sikkerhetsarkitekt, må du

• ha 3-5 års høyere utdanning innenfor IT. Lang relevant erfaring kan i spesielle tilfeller dekke deler av utdanningskravet
• ha systemutviklerbakgrunn og gjerne erfaring som utvikler i et utviklingsteam/produktteam
• beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig
• kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven

Du må ha erfaring innenfor et eller flere av områdene:

• kjennskap til mikrotjenestearkitektur
• kjennskap til OWASP Top 10 og gjerne beste praksis rundt Kubernetes sikkerhet og Zero Trust-prinsipper knyttet til sikring av applikasjoner på Kubernetes/Openshift plattform
• penetrasjonstesting/sikkerhetstesting
• sårbarhetshåndtering
• risiko og sårbarhetsanalyser

Personlige egenskaper

Du passer inn hos oss dersom du

• samarbeider godt for å finne gode løsninger gjennom dialog
• er genuint interessert i IT-faget og sikkerhet spesielt
• er ansvarsbevisst, selvstendig, initiativrik og strukturert
• trives med humor og i et miljø med stor takhøyde

Dette får du hos oss

• interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• bli godt tatt i mot i et åpent og inkluderende tilflyttermiljø
• gode muligheter for kompetanseheving 
• fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv
• to timer trening i arbeidstiden og godt utstyrt treningsrom
• moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
• hjelp til å skaffe bolig
• vi deler lokaler med Digidr. Se vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i, på Havnegata 48.

Vi kan hjelpe deg med å skaffe bolig i Brønnøysund og dekker flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie i Brønnøysund de første 6 månedene etter du har begynt i jobben. Dette er skattepliktig inntekt.

Stillingene er lønnet som seniorrådgiver med årslønn fra kr 708 000 – 966 300, avhengig av dine kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.

Inkludering og mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Generelt

Brønnøysund er en hyggelig liten kystby sør på Helgeland med korte avstander til jobb, fritids- og servicetilbud, og har gode kommunikasjonsmuligheter nord- og sørover.  Brønnøy kommune tilbyr gratis barnehageplass og SFO til tilflyttere. Ordningen gjelder frem til 31.12.2023.

For deg som er glad i naturen er Brønnøysund en perfekt base for å komme seg ut. Det er kort vei til flotte opplevelser til lands, til fjells og i skjærgården. Det er to treningssentre i byen, flere idrettslag og Nordlands største klatrehall. Her finnes små restauranter med god, kortreist mat, kaffebar med kunstutstillinger, for å nevne noe.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester for å bli vurdert som søker. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompatanse/NOKUT. For nærmere informasjon se her.

Hvordan er det å jobbe hos oss - sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Ta gjerne kontakt

Har du spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med underdirektør Per Egil Nilsen på 911 29 424 / pen@brreg.no

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post, kundeservice@jobbnorge.no