Vikariat som spesialpedagog / pedagog i virksomhet spesialpedagogikk førskole - vår 2025

Vi har behov for spesialpedagoger / pedagoger til vikariater våren 2025.
Tiltredelse så raskt som mulig etter utlysningsfrist

Antallet stillinger er ennå uavklart.

Utlysningen gjelder for gjennomføring av spesialpedagogisk hjelp; Barnehagelovens § 31.

Målet for hjelpen er å styrke barnets ferdigheter og utvikling for deltagelse og selvstendighet samt å forberede for skolegang.

Arbeid er en del av helheten for barnet.

Arbeidsoppgaver

Det spesialpedagogiske arbeidet består av å gjennomføre enkeltvedtak ved å jobbe direkte for og med
barna ute i barnehagene, eller hjemme, der barnet ikke har barnehageplass.

I tillegg kommer det plan- og dokumentasjonsarbeid samt samarbeid med foreldre, barnehagepersonalet og andre.

Du vil også være en del av lærings- og arbeidsmiljøet i virksomheten.

Kvalifikasjoner

3-årig høyskoleutdanning med 60 studiepoeng videreutdanning innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet.

Antall studiepoeng og type videreutdanning vil bli vurdert opp imot øvrig kompetanse / praktisk erfaring søkeren har. Det vil ses på  i helhet for hva virksomheten har av samlet kompetanse og arbeidsoppgavene som skal imøtekommes.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er ikke krav om masterutdanning.

Søkere som ikke har høyskole vil ikke komme i betraktning.

Vi ønsker deg som:

* har jobberfaring fra barnehage

* har erfaring med å lede pedagogisk utviklingsarbeid sammen med andre.

* kunnskap og erfaring innenfor autismevansker og utviklingsforstyrrelser.

* kunnskap om alternativ og supplerende kommunikasjon.

* kunnskap, erfaring og forståelse for barn med reguleringsvansker.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 
* er engasjert og bidrar til et inkluderende fellesskap for barnet i barnegruppa

* har et blikk for helheten og viser at du og arbeidet ditt er en del av den

* er en god rollemodell for både barn og kollegaer

* liker utfordringer og samarbeider godt

* jobber profesjonelt og er fleksibel

* er lojal ovenfor internt og eksternt lov - og regelverk.

Vi tilbyr

Lønn etter HTA kap. 4 og øvrige lønnsprinsipper i Sarpsborg kommune.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver. 

Øvrige vilkår/annet:

Ulike stillingsstørrelser kan vurderes.

Antall stillinger er ikke avklart.

Reduserte stillinger må påregne å fordele arbeidet på flere dager ut fra hva arbeidsoppgavenes behov.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i samsvar med barnehageloven § 30.

Du må ha gyldig sertifikat og ha tilgang til egen bil i tjenesten. For bruk av egen bil følges statlig regulat for bruk og økonomisk kompensasjon.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: