Fritidsveileder

Vår fritidsveileder skal ut i permisjon og vi søker vikar for henne i 100% stilling i ett år, fra og med 1. november 2024.

Gjesdal kommune har en målsetting om at alle barn og unge skal kunne delta på minst en fritidsaktivitet. Noen barn og familier trenger, av ulike årsaker, litt veiledning og støtte for å finne den rette aktiviteten. Fritidveilederens jobb er å hjelpe til med dette.

Som fritidsveileder vil du være et bindeledd mellom familie og lag og foreninger, kulturskole og andre som driver fritidsaktiviteter i Gjesdal kommune. Du vil også samarbeide tett med ulike kommunale virksomheter. Arbeidstiden er dagtid, ettermiddag og kveld etter behov.

Kulturavdelingen driver mange ulike tjenester og aktiviteter og fritidsveilederen vil også få andre arbeidsoppgaver når dette trengs. 

Arbeidsoppgaver

• Fange opp og kartlegge brukernes interesser, ønsker og behov.
• Avklare forventninger og forpliktelser i forhold til å delta på fritidsaktiviteter.
• Introdusere barn og familier for ulike fritidsaktiviteter, følge opp med jevnlig kontakt.
• Bidra til at brukere kommer i gang med aktivitet.
• Samarbeide med, og være kontaktperson for, lag og foreninger og ulike avdelinger i Gjesdal kommune.
• Gjøre tjenesten bedre kjent hos lag og foreninger, innbyggere og internt i organisasjonen.
• Rapportere og bidra til saksbehandling på feltet.
• Hjelpe til med andre oppgaver i kulturavdelingen og ungdomshuset ved behov.

Kvalifikasjoner

• God oversikt over Gjesdal kommune og kjennskap til det lokale fritidstilbudet.
• Erfaring fra styre, verv eller som aktiv deltaker/ utøver i et lag eller en forening.
  
• Kjennskap til kommunen som organisasjon er en fordel.
• Må ha førerkort.

Personlige egenskaper

• Du må være utadvendt, raus, tydelig og fleksibel.
• Du er interessert i idrett og kultur.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• God på kommunikasjon, spesielt muntlig.

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

AnnetI Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

 

Kontaktinformasjon

Jane Merete Jonassen, leder Kulturavdelingen, 40454753

Arbeidssted

Rettedalen 4
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 4864863623
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2024
Sluttdato: 31.10.2025
Søknadsfrist: 10.10.2024