Veileder i kompetanseteamet - Nordvoll skole
Presentasjon av stillingen:
Arbeidsoppgaver
- Veiledning og kompetanseheving av lærere som har elever med høytfungerende autisme
- Kartlegging/ observasjon
- Kursing av ansatte i Osloskolen
- Rapportskriving og møtevirksomhet
- Bidra til å utvikle kompetanseteamet både faglig og organisatorisk
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk utdannelse med spespedkompetanse eller annen relevant utdanning
- Spisskompetanse på høytfungerende autisme
- Veiledningskompetanse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- Evne til å jobbe selvstendig og effektivt
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God system- og rolleforståelse som veileder
Utdanningsnivå
- Høyskole/Universitet
Personlige Egenskaper
- Nordvoll skole søker etter en entusiastisk spesialpedagog som ser muligheter
- Søkeren må ha god formidlingsevne, være tillitsskapende og relasjonsbyggende
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
- Evne til å sette seg inn i ny forskning og omsette dette til praksis gjennom veiledningsrollen
Vi tilbyr
- Stort fagmiljø og godt arbeidsmiljø
- Faglige utviklingsmuligheter
- Stillingen har kommunal arbeidstid med fleksitidsordning
Andre opplysninger
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kontaktinformasjon
Lene Simenstad, Fung. rektor, 91126530
Heidi Lain Knudsen, fung. ass. rektor, 97163013
Arbeidssted
Oslo
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Oslo kommune, Utdanningsetaten
Ref. nr.:4029003267
Fast stilling
Startdato: 01.06.2019
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 01.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4029003267&company_id=1523944454&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Utdanningsetaten (UDE) i Oslo er Norges største kommunale etat med 88 600 elever og lærlinger og ca. 15 700 ansatte. Årlig brutto driftsbudsjett er ca. 14 mrd. kroner. Utdanningsetaten har det faglige, økonomiske og administrative ansvar for skolene, Aktivitetsskolen, PPT, fag- og voksenopplæringen i Oslo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/