Leder til NAV Søndre Nordstrand
Org. nr: - Stillingsident: 4209615732 Presentasjon av stillingen:
NAV Oslo er en viktig samfunnsaktør og har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i Oslo. Fylkesadministrasjonen har det overordnede styringsansvaret for 15 NAV-kontor og 4 spesialenheter, samt en nasjonal enhet for utenlandssaker med til sammen ca. 900 medarbeidere.
NAV Oslo og Bydel Søndre Nordstrand søker en tydelig og offensiv leder til NAV-kontoret i Bydel Søndre Nordstrand. Vi ser etter en leder med dokumentert strategisk lederkompetanse, med stort engasjement for sysselsettings- og levekårsarbeid og med evne til å tenke både nytt og helhetlig. NAV skal bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Lederen vi ser etter er resultatorientert, og trives med samhandling med både egen organisasjon, brukerorganisasjoner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i og utenfor offentlig forvaltning.
Stillingen inngår i bydelsdirektørens ledergruppe i bydel Søndre Nordstrand og i direktørens ledergruppe i NAV Oslo. Det er viktig at NAV-lederen bidrar til god samhandling med øvrige enheter både i og utenfor bydel og NAV Oslo for å finne gode og arbeidsrettede løsninger for den enkelte bruker. Stillingen innebærer tett kontakt med både bydelen og NAV Oslo gjennom dialog og rapportering på resultat- og måloppnåelse.
Arbeidsoppgaver
- Tydelig strategisk ledelse av NAV Søndre Nordstrand
- Ansvar for måloppnåelse, personal og økonomi innenfor de til enhver tid gjeldende rammer
- Utvikle og iverksette bedre tjenester til bydelens innbyggere innenfor gjeldende rammer, gjennom å motivere medarbeidere, videreutvikle et godt arbeidsmiljø og samhandle med andre aktører
Kvalifikasjoner
- Solid strategisk og operativ ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor og gjerne NAV-kontor.
- Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå, gjerne også med videreutdanning innen administrasjon og ledelse.
- Dokumenterte solide resultater som leder, gjerne fra tjenesteytende virksomheter i omstilling og under digital transformasjon
- Samfunnsengasjement og god forståelse for velferdspolitikk, velferdstjenester, sysselsettingsarbeid og sosiale tjenester, og med erfaring og forståelse for det å jobbe i en politisk styrt organisasjon.
- Dokumentert erfaring med budsjett- og økonomistyring og erfaring fra samhandling med de ansattes organisasjoner.
- Personlig egnethet blir vektlagt
Personlige egenskaper
- Du er menneske- og utviklingsorientert, og liker å gjøre de rundt deg gode
- Du er målrettet, resultatorientert, endringsorientert, og har god gjennomføringskapasitet
- Du er nettverks- og samhandlingsorientert
- Du har et overordnet, strategisk blikk, men forstår driften og kan gå inn i detaljer ved behov
- Du er god til å delegere og til å følge opp
Lederen vil motta fullmakter fra både NAV Oslo og bydelen, og vil rapportere i begge linjer. Lederen vil lede ca.150 medarbeidere med både kommunalt og statlig tilsettingsforhold, og vil måtte forholde seg til ulike verktøy og regelverk. Den som ansettes vil kunne velge kommunal eller statlig tilsetting.
Vi tilbyr
- Utfordrende oppgaver på et spennende og viktig samfunnsområde.
- Store delegerte fullmakter.
- Engasjert og inkluderende arbeidsmiljø i inkluderende ledergrupper.
- Lønn fra kr. 870.000-930.000. Ved statlig tilsetting, tilsettes det i kode 1211 Seksjonssjef ltr. 83-85, ved kommunal tilsetting tilsettes det i kode 0297 Seksjonssjef. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater.
- Gode pensjonsordninger, ved tilsetting i NAV Oslo tilbys pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%). Ved tilsetting i Oslo kommune tilbys pensjonsordning gjennom OPF
Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.
Kontaktinformasjon
Sonja Skinnarland, Direktør i NAV Oslo, 911 80 255
Monica Nordmoen, Bydelsdirektør i bydel Søndre Nordstrand, 958 75 159
Arbeidssted
Ravnåsveien 3
1254 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4209615732
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.